Koulutus, työvoima ja osaaminen


Työvoiman saatavuuden turvaaminen ja yritysten osaamisresurssien kehittäminen mahdollistavat kasvun.


Kauppakamari

  • selvittää yritysten koulutus-, osaamis- ja rekrytointitarpeita,
  • vaikuttaa ammatillisen koulutuksen reformiin korostamalla tutkintojen työelämälähtöisyyttä, joustavuutta sekä koulutus- ja oppisopimuksen käyttöä,
  • kehittää Ennakointikamaria yhteistyössä Uudenmaan ammatillisten oppilaitosten, Uudenmaan liiton ja ammattikorkeakoulujen kanssa tavoitteena työelämälähtöisen koulutustarjonnan lisääminen sekä
  • antaa yrityksille neuvontaa ja ohjausta ulkomaisen työvoiman ja työperäisen maahanmuuton kysymyksissä osana COME-hanketta,
  • toteuttaa Entrypoint-mentorointiohjelmaa kohteena ulkomaiset korkeakoulutetut ja yritykset,
  • tuottaa yrityksille opastusmateriaalia monimuotoisuuden ja -kulttuurisuuden haasteisiin työyhteisöissä sekä 
  • tekee aloitteita työperäisen maahanmuuton edistämisestä ja maassa olevan ulkomaisen työvoiman siirtymisestä avoimille työmarkkinoille.