Koulutus, työvoima ja osaaminen
Työvoiman saatavuuden turvaaminen ja yritysten osaamisresurssien kehittäminen mahdollistavat kasvun.
Kauppakamari
- selvittää yritysten koulutus-, osaamis- ja rekrytointitarpeita,
- vaikuttaa ammatillisen koulutuksen reformiin korostamalla tutkintojen työelämälähtöisyyttä, joustavuutta sekä koulutus- ja oppisopimuksen käyttöä,
- kehittää Ennakointikamaria yhteistyössä Uudenmaan ammatillisten oppilaitosten, Uudenmaan liiton ja ammattikorkeakoulujen kanssa tavoitteena työelämälähtöisen koulutustarjonnan lisääminen sekä
- antaa yrityksille neuvontaa ja ohjausta ulkomaisen työvoiman ja työperäisen maahanmuuton kysymyksissä osana COME-hanketta,
- toteuttaa Entrypoint-mentorointiohjelmaa kohteena ulkomaiset korkeakoulutetut ja yritykset,
- tuottaa yrityksille opastusmateriaalia monimuotoisuuden ja -kulttuurisuuden haasteisiin työyhteisöissä sekä
- tekee aloitteita työperäisen maahanmuuton edistämisestä ja maassa olevan ulkomaisen työvoiman siirtymisestä avoimille työmarkkinoille.
