Yleistä työnantajan tietojenkeruuoikeudesta Työntekijän henkilötietojen suojaamisesta säädetään laissa yksityisyyden suojasta työelämässä (759/2004). Lisäksi sovelletaan EU:n yleistä tietosuoja-asetusta (GDPR), joka sisältää muun … Jatka artikkelin Neuvontapalvelut: Seksuaalinen suuntautuminen, etnisyys, sormenjälkitunnisteet – mitä tietoa työnantaja saa kerätä ja miten? lukemista