13.9.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Työntekijän sivutoimet – saako työntekijä tehdä sivutöitä? Työntekijällä voi olla halukkuutta ja tarvettakin tehdä työsuhteensa ohessa sivutöitä. Tilanne voi tulla erityisesti kyseeseen osa-aikaisella tai tarvittaessa töihin kutsuttavalla työntekijällä. Sivutoimi voi olla työtä, luottamustehtävä tai vaikkapa vapaaehtoistoimintaa, kirjoittaa juristi Mika Lahtinen Helsingin seudun kauppakamarista.
12.9.2024 Viikon kysymysYhtiöoikeus Viikon kysymys: Onko osakeyhtiön osakasluettelo julkinen? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
6.9.2024 Viikon kysymysVerotus Viikon kysymys: Myyntivaraston vaihto Suomesta Viroon. Miten raportoidaan? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
30.8.2024 TyösuhdeasiatViikon kysymys Viikon kysymys: Onko lomautuksen aikana irtisanoutuneella työntekijällä oikeus irtisanomisajan palkkaan? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
21.8.2024 Viikon kysymysTyösuhdeasiat Viikon kysymys: Voiko työnantaja yksipuolisesti muuttaa jo ilmoitetun loman pitoajankohtaa? Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
15.8.2024 Viikon kysymys Viikon kysymys: Miten kirjaan huoneiston kauppahinnan ja lyhennykset? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
9.8.2024 Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Lomaraha – mitä, miksi ja milloin Vuosilomalaissa ei ole säännöksiä lomarahasta, vaan lomarahan maksamisvelvollisuus perustuu ensisijaisesti työehtosopimusmääräyksiin. Lomarahan maksaminen voi perustua myös työnantajan omaan käytäntöön tai työsopimusehtoon, jos työnantajaa sitovia työehtosopimusmääräyksiä ei ole. Jos työnantaja on pidemmän aikaa ilman erityisiä varaumia maksanut työntekijöilleen lomarahaa ilman, että maksaminen perustuu sitä sitovaan työehtosopimukseen, käytäntö vakiintuu eikä työnantaja voi yksipuolisesti päättää jättää lomarahaa jatkossa maksamatta. Myös työsopimuksessa työntekijälle luvatut etuudet sitovat työnantajaa, ja muutokset edellyttävät yleensä sopimista, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin juristi Kati Mattinen.
8.8.2024 Yhtiöoikeus Neuvontapalvelut: Yrityssaneerausmenettelyn kesto ja kustannukset Yrityssaneeraushakemusten määrä on ollut jo pari vuotta reippaassa kasvussa ja näyttäisi että tänä vuonna mennään yli 500 saneeraushakemuksen. Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluiden johtaja Marko Silen selostaa yrityssaneerausmenettelyn eri vaiheet, keston sekä kustannukset.