18.1.2019 Osaaminen ja työelämä Ammatillinen koulutus kohtaanto-ongelmaa selättämässä Jokainen ammatillisen koulutuksen järjestäjä on oman toimintaympäristönsä kuva; alueellisesti sekä osaamis- ja ammattialakohtaisesti.
18.1.2019 Osaaminen ja työelämä Kauppakamarit: Oppisopimuksessa otettava käyttöön palkkaporrastus Kauppakamarit vaativat vaaliteeseissään oppisopimuskoulutuksen laajentamista. Pohjalla on oltava osaamiskeskeisyys, tutkintorakenteiden selkeys ja mahdollisuus elinikäiseen jatkuvaan ja joustavaan oppimiseen.
8.11.2018 Kirjat ja koulutukset KoulutusOnline on ratkaisu oppimisen muutokseen LinkedIn toteutti äskettäin Workplace Learning Trends 2018 -kyselyn, jossa todettiin, että osaamisen kehittämisen haaste numero 1 yrityksissä on löytää työntekijöille aikaa opiskella.
4.6.2018 Osaaminen ja työelämä Osaavan henkilöstön saatavuus vaatii muutoksia koulutusjärjestelmään Koulutusjärjestelmä on muutettava joustavaksi ja reagointikykyiseksi, vaativat kauppakamarit. Osaavan henkilöstön saatavuuden turvaaminen yrityksille vaatii, että koulutusjärjestelmän sisäiset raja-aidat puretaan ja elinikäinen oppiminen mahdollistetaan. Ammatti- ja tutkintonimikkeiden sijaan huomio on kiinnitettävä osaamiseen, jota on voitava päivittää muuttuvien tarpeiden mukaan läpi työuran.
15.5.2018 Osaaminen ja työelämä Mitä huippuosaaja oppii startup-yrittäjältä? Kaksi startup-yrittäjää ja ryhmä isojen yritysten ja valtionhallinnon kokeneita ammattilaisia tapaavat kuukausittain, koska he haluavat oppia toisiltaan. Syntyykö tällaisesta yhteistyöstä uutta kasvua?
2.5.2018 Osaaminen ja työelämä OPn pääjohtaja Ritakallio: Tärkein taito on valmius oppia uutta OP Ryhmän pääjohtaja Timo Ritakallio kertoi kauppakamarin kevätkokouksen kokousesitelmässään finanssialan murroksesta sekä sen tuomista haasteista ja mahdollisuuksista. Kyky ymmärtää ja hyödyntää uusia teknologioita on kriittinen. Tärkeintä on silti ymmärtää asiakasta.
20.4.2018 Kirjat ja koulutukset Ketterä oppiminen on osa elinikäistä oppimista Kun tekniikan tohtori Leenamaija Otala aikoinaan väitteli elinikäisestä oppimisesta, oli teollisuudessa huoli siitä, että nopea työelämän muutos vie työpaikkoja ja synnyttää uusia, joihin ihmisten pitää kouluttautua työn lomassa.