Artikkelit

Kaikki

Tulokset:

Kati Mattinen on Helsingin seudun kauppakamarin lakimies.

31.5.2020 Työsuhdeasiat

Yhteistoimintaneuvottelut ja yritystoiminnan muutoksista johtuvat muut kuin henkilöstön vähentämiseen liittyvät henkilöstövaikutukset

Yhteistoimintalain kuudennessa luvussa säädetään yhteistoimintamenettelystä silloin, kun työnantaja harkitsee sellaisia yritystoiminnan muutoksia tai töiden järjestelyjä,...

Kirsi Parnila on Helsingin seudun kauppakamarin lakimies.

30.3.2020 Työsuhdeasiat

Miten lomautus tehdään vähintään 20 työntekijän yrityksessä?

Yrityksissä, joissa työskentelee säännöllisesti vähintään 20 työntekijää, sovelletaan yhteistoimintalaissa säädettyjä menettelytapoja.

Muutosten myötä työnantajat voivat sopeuttaa toimintaansa nykyistä nopeammin koronavirusepidemiasta aiheutuvaan äkilliseen ja voimakkaaseen tuotteiden ja palveluiden kysynnän heikentymiseen.

Helsingin seudun kauppakamari, Koronainfo, KauppakamariNYT

Hallitus päätti toimista, joilla lomauttamisesta tehdään yrityksille mahdollisimman joustavaa ja edullista koronaviruksen aiheuttamassa poikkeuksellisessa tilanteessa.

Mikäli isompi joukko yrityksen työntekijöitä sairastuu tai joutuu karanteeniin yhtäaikaisesti, tai jokin tuotannon kannalta välttämättömän osan tai palvelun saaminen estyy yllättäen koronaviruksen vuoksi, eikä tilanteeseen ole voitu varautua etukäteen, voi kyse olla työsopimuslain 2 luvun 12 §:n mukaisesta työn teon estymisestä.

Artikkelit

Yhteistoimintaneuvottelut ja yritystoiminnan muutoksista johtuvat muut kuin henkilöstön vähentämiseen liittyvät henkilöstövaikutukset

Miten lomautus tehdään vähintään 20 työntekijän yrityksessä?

Tilapäiset työlakien muutokset tulevat voimaan 1.4.2020

Yrityksille joustoa lomauttamiseen ja yt-menettelyihin

Työnteko estyy yrityksessä ylivoimaisen esteen vuoksi

Artikkelit

Yhteistoimintaneuvottelut ja yritystoiminnan muutoksista johtuvat muut kuin henkilöstön vähentämiseen liittyvät henkilöstövaikutukset

Miten lomautus tehdään vähintään 20 työntekijän yrityksessä?

Tilaa uutiskirje

Kiitos tilauksesta!