Tämä koulutus tarjoaa kattavan yleiskuvan DEI-teemasta (Diversity, Equity, Inclusion) työelämässä sekä inklusiivisesta johtamisesta. Saat käytännön esimerkkejä ja case-tapauksia, joiden avulla opit parhaat käytännöt ja inspiroidut edistämään organisaatiosi monimuotoisuus- ja osallisuustavoitteita.
Koulutuksen jälkeen:
- ymmärrät keskeiset DEI-käsitteet
- tiedostat , miksi monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion edistäminen on nykypäivän työelämässä tärkeää
- saat käsityksen aihepiiriin liittyvistä haasteista ja siitä, miten voit konkreettisesti aloittaa kehitystyön omassa työympäristössäsi.
- saat lyhyesti DEI-teemaan liittyvää lainsäädäntöä ja raportointivaatimuksia, sekä esityksen hyödyllisistä työkaluista ja resursseista, jotka tukevat kehitystyötäsi.
Asiantuntijat:
Toiminnanjohtaja Hannele Mennala, Voices For Freedom Ry
Head of Internal and Regional Communications Anneli Karlstedt, Wärtsilä Oyj Abp
Lue myös
Kaisantunneli on Vuoden katutyömaa
Arviointiraadin mukaan Kaisantunneli on siisti ja johdonmukainen työmaa, jolla on helppo liikkua haastavasta ympäristöstä huolimatta. ”Opasteisiin ja...
Kootut kysymykset henkilökuntaeduista
Täytyykö henkilökuntaedut antaa kaikille työntekijöille, jotta ne ovat verovapaita? Tavanomaisista henkilökuntaeduista säädetään tuloverolain 69 §:ssä. Ensimmäisessä momentissa...