Esihenkilö ja työpaikan haastavat tilanteet 5.6.2025

Koulutuspäivässä käsitellään työpaikan tyypillisimpiä haastavia tilanteita ja niiden käytännön ratkaisukeinoja. 

Esihenkilöllä on lakisääteinen velvoite puuttua monenlaisiin työpaikan ongelmatilanteisiin ja päätöksenteon tueksi on tunnettava riittävästi työlainsäädäntöä. 

Miksi osallistua?

  • Saat hyvän käsityksen työnjohto-oikeudesta ja sen velvoitteista ja vastuista
  • Kuulet, mitä häirintä, kiusaaminen ja muu epäasiallinen käytös on ja miten, niihin tulee puuttua?
  • Kuulet, miten päihdeongelma tilanteissa tulee toimia
  • Tiedät, miten sairauspoissaoloihin voi ongelmallisissa tilanteissa puuttua ja miten ennakkoon kannattaa jo ohjeistaa ja toimia
  • Tiedät, miten työntekijän ongelmalliseen käytökseen tulee puuttua ja toimia
  • Opit, missä tilanteissa, työntekijän työsuhde henkilökohtaisilla syillä, voidaan päättää

 

Asiat käydään läpi käytännönläheisellä otteella ja esimerkein havainnollistettuina.

 

Lue myös

Jatkuva oppiminen avainasemassa – Kauppakamarin KoulutusOnline uudistuu

Jopa 44 prosenttia työntekijöiden nykyisistä keskeisistä taidoista muuttuu seuraavien viiden vuoden aikana, käy ilmi World...

Toimitusjohtajalta: Suomi jälleen koulutuksen mahtimaaksi

Suomen loistava Pisa-tulevaisuus uhkaa kuitenkin jäädä historiaan. Pisa-tulokset ovat heikentyneet jo pitkään. Suomi kuului kärkikastiin OECD:n vuodesta...

Viikon kysymys: Mistä summasta maksan Suomeen yhteisöveroa?

Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.