Esihenkilön työkalupakki 10.12.2025

Työsuhteessa esihenkilö toimii työnjohto-oikeutta käyttäessään työnantajan edustajana, jota koskevat työnantajalle työsopimuslaissa ja muualla työlainsäädännössä asetetut velvollisuudet. 

Koulutuksen tavoitteena on perehdyttää esihenkilö keskeisiin työlainsäädännön velvoitteisiin, jotka tulisi tuntea uusia työntekijöitä palkattaessa, työsuhteen aikana ja sitä päätettäessä. 

Koulutuksessa käydään läpi muun muassa työnantajan oikeuksia ja velvollisuuksia,  työsopimuksen keskeisiä ehtoja sekä työsuhteen aikaisiin ongelmatilanteisiin puuttumista.

Asiantuntija:
Juristi Kati Mattinen Helsingin seudun kauppakamari

Lue myös

”Luovan tekoälyn mahdollisuudet ovat lähes rajattomat” – 57 % Helsingin seudun yrityksistä kertoo hyötyneensä tekoälyn käytöstä

57 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä kertoo hyötyneensä tekoälyn käytöstä jonkin verran,...

EU:n uudet yritystukiohjelmat tukevat kasvua EU-markkinoilla

EU Finance Day -tapahtuma tarjoaa ensi käden tietoa EU:n uusista yritystukiohjelmista, kuten InvestEU-ohjelmasta, Euroopan innovaationeuvostosta...

Rumuus on pienin murhe roskista

Suomen luonnon päivänä (27.8.) kiinnitämme tänä vuonna erityistä huomiota roskaamiseen ja Itämereen.