Johda tunneilmastoa – hyvinvoiva ja onnistuva työyhteisö 1.10.2025

Tunneilmaston johtaminen on tärkeää henkilöstön hyvinvoinnin ja tuloksellisen työn näkökulmasta. Työssä koetut tunteet vaikuttavat tutkitusti laajasti työntekijän toimintaan työyhteisössä. Johtaminen on tunnetyötä. Hyvinvoivassa ja onnistuvassa työyhteisössä johdetaan tunneilmastoa ja valjastetaan tunteet palvelemaan tavoitteiden saavuttamista. 

Valmennuksessa osallistuja saa konkreettisia välineitä rakentaa tunneilmastoa aidoksi menestystekijäksi. Valmennuksessa pureudutaan siihen mikä tunneilmasto on, miten se rakentuu, miten luodaan perusta myönteiselle tunneilmastolle ja miten tunneilmastoa johdetaan konkreettisella tasolla arjen vuorovaikutustilanteiden sekä toimintamallien kautta.  

Valmennuksen teemat:

  • Mikä on tunneilmasto – tuntee toimintaa ohjaavina
  • Miten tunneilmasto rakentuu – hyvät ja pahat tunteet
  • Miten rakennetaan perusta myönteiselle tunneilmastolle 
      – luottamus ja arvostus keskiössä
  • Miten tunneilmastoa johdetaan käytännössä –  työyhteisön 10Y -malli
  • Miten tästä eteenpäin? Askelmerkit jatkoon

Asiantuntijana Henrietta Aarnikoivu.

 

Lue myös

Neuvontapalvelut: EU:n ja Uuden-Seelannin välinen vapaakauppasopimus tullut voimaan

Vapaakauppasopimus poisti heti voimaantullessaan suurimman osan tullimaksuista EU-maiden vienniltä Uuteen-Seelantiin. Näin myös suomalaisten tuotteiden viennistä...

Toimitusjohtajalta: Helsingin seudun erityistarpeet ansaitsevat huomion hallitusohjelmassa

Helsingin seudulla sekä mahdollisuudet että monet haasteet ovat moninkertaiset. Helsingin seudun...

IP SME Scoreboard 2022

– over 93 % of SMEs with IP rights see positive impact. IP Property SME Scoreboard provides quality data on how SMEs protect their innovation and creativity in 2022.