Muutosneuvottelut – mitä, miksi, milloin 19.9.2024

Työnantajan on tärkeää tuntea yhteistoimintalain mukaisten muutosneuvottelujen edellytykset, jotta ne tulee varmasti hoidettua oikein. 

Tässä käytännönläheisessä koulutuksessa käydään läpi niin menettelysäännöksiä kuin käytännön esimerkkejäkin. 

Koulutuksessa käydään lyhyesti läpi yt-lain muutoksia, jotka on tulossa voimaan 1.7.2025

Kenelle: 
Koskee työnantajia, joilla on vähintään 20 työntekijää eli joihin sovelletaan yhteistoimintalakia.

Koulutuksen asiantuntija:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

Lue myös

Yhteistyömahdollisuuksia Ukrainassa

Ukrainalaiset yritykset etsivät aktiivisesti yhteistyömahdollisuuksia ulkomailta.

Vastaa Yritysten rikosturvallisuus -kyselyyn

Selvityksen avulla hankimme ajantasaisen kuvan siitä, millaisia rikoksia yrityksiin kohdistuu ja miten yritykset ovat valmistautuneet erilaisten rikosuhkien...

Eroamisikä ja eläkeikä työsuhteessa

Eroamisikä on 68 vuotta vuonna 1957 ja sitä ennen syntyneillä 69 vuotta vuosina 1958–1961 syntyneillä 70 vuotta...