Onnistunut perehdytys käytännössä 10.10.2024

”Huono perehdytys pilaa hyvän rekrytoinnin”

Perehdyttämiseen kannattaa panostaa – mutta miten käytännössä? Hyvä perehdytys varmistaa, että uusi motivoitunut ja innostunut työntekijä ottaa uuden roolin tavoitteet sekä vastuut haltuunsa, oppii tuntemaan työkaverit ja kokee olonsa nähdyksi ja kuulluksi. Hän ansaitsee parhaan mahdollisen vastaanoton. 

Perehdytyksellä vaikutetaan suoraan uuden työntekijän sitoutumiseen, tuottavuuteen ja viihtyvyyteen.

Tässä koulutuksessa saat tärkeimmät työkalut hyvän perehdytysohjelman luomiseen ja uuden ihmisen hyvään vastaanottoon. 

Asiantuntijana Riikka Pajunen, ratkaisukeskeinen valmenaja, Montevista Oy.

Lue myös

VM:n Spolander kauppakamarin syyskokouksessa: Talouden kasvupyrähdyksestä palataan taas tasamaalle

Pörssisalissa oli torstaina 25.11.2021 ainakin pientä historian siipien havinaa. Kauppakamarin syyskokouksessa...

Vuoden kasvuyritykset 2021 ovat Luomoa Oy ja Unikie Oy

– Luomoalla on vahvoja näyttöjä kasvusta ja vahva myyntiputki, joka on avautumassa kansainvälisille markkinoille. Yrityksen toiminnan keskiössä...