Palkka-avoimuus – mitä se tarkoittaa ja miten uuteen lainsäädäntöön pitäisi valmistautua 22.1.2025

Euroopan parlamentissa hyväksytty palkka-avoimuusdirektiivi on tulossa osaksi kansallista lainsäädäntöä, ja jokaisen työnantajan on hyvä valmistautua sen vaatimuksiin ajoissa.

Tässä tehokkaassa koulutuksessa juristi Kati Mattinen käy läpi sekä direktiivin sisältöä että käytännön esimerkkejä.

Lue myös

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisesta työntekijästä säilytettävät asiakirjat

Tiedot tulee säilyttää siten, että ne ovat tarvittaessa vaivattomasti työsuojeluviranomaisen tarkastettavissa. Tietojen säilyttäminen asianmukaisesti helpottaa...

Kehysriihessä linjattu saatavuusharkintapilotti käynnistettävä Uudellamaalla

– Helsingin seudun kauppakamari pitää erittäin tärkeänä sitä, että hallituksen puoliväliriihessä päätetyn saatavuusharkinnan lieventämispilotin yhdeksi...

Jokainen maahantulija ohjattava terveystarkastukseen Etelä-Suomen rajanylityspaikoilla

Kaikilla rajanylityspaikoilla jokaisen maahantulijan edellytetään osallistuvan koronatestiin, ellei henkilöllä ole esittää luotettavaa testistä vapauttavaa selvitystä.