Etusivu > Ajankohtaista > Kaikki ajankohtaiset > Puutteellinen työsuoritus – alisuoriutumiseen puuttuminen 13.3.2025

Puutteellinen työsuoritus – alisuoriutumiseen puuttuminen 13.3.2025

Julkaistu:

Puutteellinen työsuoritus eli alisuoriutuminen, aikaansaamattomuus ja tehottomuus ovat valitettavan yleisiä ongelmia työpaikalla. Näihin puuttuminen on kuitenkin koko työyhteisön kannalta välttämätöntä, muttei esihenkilötyössä tai työoikeuden näkökulmasta niinkään yksinkertaista. 

Koulutuksessa tarkastellaan käytännönläheisesti sitä, milloin työsuorituksen katsotaan olevan puutteellista, mistä se voi johtuu ja miten siihen tulisi puuttua. 

Asiantuntija:
Johtava juristi Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

Lue myös

Stinne Vognæsille kansainvälisille maisteriopiskelijoille tarkoitettu harjoittelu oli antoisa. Sen sai sen avulla Helsingin yliopistosta pysyvän työpaikan.
Kansainväliset asiat

Helsingin yliopisto avaa ulkomaalaisille opiskelijoille ovia työelämään
Helsingin yliopiston harjoitteluohjelma helpottaa kansainvälisten opiskelijoiden pääsyä suomalaiseen työelämään. Myös yrityksiin he voivat tuoda uutta näkemystä ja tuoreita ajatuksia.
Artikkelikuva
Kansainväliset asiat ja vienti

Työnantajan velvollisuudet ulkomaalaista työvoimaa palkattaessa – mikä muuttui?
Varmistautumisvelvollisuus Ulkomaalaisella tarkoitetaan henkilöä, joka ei ole Suomen kansalainen. Työnantajan velvollisuutena on edelleen varmistautua siitä,...
Helsingin seudun kauppakamarin valtuuskunnan kokous 2023. Osallistuja ja Peter Vesterbacka.
Liike-elämä

Osaajapula ratkeaa asenne-, byrokratia- ja koulutusremontilla
Ylioppilastodistuksen kylkiäisenä myös Suomen passi, ulkomaalaisten opiskelijoiden määrä moninkertaiseksi nykyisestä sekä oleskelulupa ulkomaalaiselle osaajalle, hänen...