Työpaikan keskeiset henkilöstösuunnitelmat 5.2.2025

Millaisia henkilöstösuunnitelmia työnantajan täytyy tehdä ja miksi? Mistä saadaan tietoa suunnitelmia varten ja mitä suunnitelmiin pitää kirjata? Miten suunnitellut lakimuutokset vaikuttavat suunnitteluvelvollisuuksiin?

Koulutuksessa käydään läpi työnantajaa koskevat keskeiset henkilöstösuunnitelmat ja esitellään eri laeista löytyvät velvoitteet selkeästi ja käytännönläheisesti.

Asiantuntijana:
Juristi Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

Lue myös

Toimitusjohtajalta: Työperäisen maahanmuuton onnistuminen ratkaistaan metropolialueella

Työperäinen maahanmuutto jakoi eniten mielipiteitä, kun kuuden suurimman puolueen poliitikot mittelöivät MetropoliAreenan paneelissa tammikuun lopussa.

Yritysneuvojat megakonnektoreina tekoälykeskustelussa pk-yritysten kanssa

Tekoälyn käyttöönotto pienissä ja keskisuurissa yrityksissä vaatii keskustelua liiketoimintatarpeista sekä siitä, miten niitä voisi ratkaista...

Kansainvälinen katsaus Keskuskauppakamarista

Israelin markkinamahdollisuudet suomalaisyrityksille Israel on yksi maailman innovatiivisimmista maista. Suomelle potentiaalisia yhteistyösektoreita ovat muun muassa energia, terveys,...