Neuvontapalvelut: Työnantaja – tiedätkö miten puuttua työpaikkakiusaamiseen?
Työpaikkakiusaamisen määritelmä Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan toistuvaa, pitkäkestoista ja järjestelmällistä käyttäytymistä, joka aiheuttaa kohteelleen erityisesti terveyteen liittyvää haittaa. Työturvallisuuslain näkökulmasta kiusaaminen rinnastuu … Jatka artikkelin Neuvontapalvelut: Työnantaja – tiedätkö miten puuttua työpaikkakiusaamiseen? lukemista
Kopioi ja liitä tämä koodi WordPress-sivustollesi luodaksesi upotteen
Kopioi ja liitä tämä koodi sivustollesi luodaksesi upotteen