12.2.2025 I Podcast Mistä puhumme kun puhumme DEIstä? – kuuntele podcast Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inklusiivisuus eli DEI. Mistä siinä todella on kyse? Mitä Yhdysvalloissa DEI-asioissa nyt yrityksissä tapahtuu, muuttuuko siellä oikeasti mikään? DEIstä kirjan kirjoittaneet toiminnanjohtaja Hannele Mennala ja yhteisö- ja muutosviestinnän johtaja Anneli Karlstedt tarjoavat tuottajamme Taina Parviaisen haastattelussa tilannekatsauksen aiheeseen ja esittelevät tehokkaat inklusiivisuustyökalut.
10.2.2025 I Kansainväliset asiat Vastaa ja vaikuta: Euroopan komissio kerää näkemyksiä kansainvälisistä IP SME Helpdeskeistä Kansainväliset IP SME Helpdeskit tarjoavat pienille ja keskisuurille yrityksille tukea immateriaalioikeusasioissa. Nyt Euroopan komissio kysyy yritysten näkemyksiä IP SME Helpdeskien toiminnasta Kiinassa, Kaakkois-Aasiassa, Latinalaisessa Amerikassa ja Intiassa. Tarkoituksena on arvioida IP SME Helpdeskien tehokkuutta ja vaikuttavuutta, ja kuulla ehdotuksia palvelun parantamiseksi. Palvelua voidaan kyselyn tulosten perusteella kehittää vastaamaan paremmin niiden pienten ja keskisuurten yritysten tarpeita, jotka suuntaavat Kiinaan, Kaakkois-Aasiaan, Latinalaiseen Amerikkaan ja Intiaan.
10.2.2025 I Kauppakamarilaiset äänessä Jäsentapaamisissa saat ainutlaatuisen katsauksen Helsingin seudun ajankohtaisiin asioihin – kevään 2025 jäsentapahtumien aiheet nyt julki Kevään jäsentapaamisten aiheet on julkaistu ja luvassa on kiinnostavaa ohjelmaa kansainvälistymisestä, yritysjärjestelyistä, verotuksesta ja kuntavaaleista. Ota päivämäärät talteen ja ilmoittaudu mukaan tapaamisiin!
10.2.2025 I Kansainväliset asiat EU:n Cascade-rahoituksella jopa 300 000 euron avustus yrityksille ja yritysverkostoille – hakuja jatkuvasti auki Cascade-rahoitus eli kaskadirahoitus on EU:n rahoitusmalli, jossa erilaiset projektit tarjoavat tukitoimia ja rahoitusta muun muassa pienten ja keskisuurten yritysten kansainvälistymistä ja kilpailukykyä parantaviin pienimuotoisiin hankkeisiin. Cascade-rahoituksessa avustusten edunsaajat voivat jakaa varoja edelleen myönnettävinä avustuksina yhteenliittymän ulkopuolisille, kolmansille osapuolille. Tavoitteena on parantaa pk-yritysten, startup-yritysten ja muiden organisaatioiden mahdollisuuksia saada EU-rahoitusta.
7.2.2025 I Kansainväliset asiat ja vienti Neuvontapalvelut: Vuoden 2025 alussa voimaan tullut pienten yritysten EU-myynnin alv-järjestelmä EU:n alueella otettiin 1.1.2025 käyttöön pienten yritysten EU-myynnin arvonlisäverojärjestelmä, jonka myötä vähäisen toiminnan verovapaus laajeni myös toiseen jäsenvaltioon sijoittautuneeseen yritykseen. Samassa yhteydessä Suomessa nostettiin arvonlisäverovelvollisuuden alarajan määrää 20 000 euroon, kirjoittaa veroasiantuntijamme Mika Olli.
7.2.2025 I Uutiset ”Hallitusammattilaisen näkökulma käsityöstä yllätti” – kuuntele podcast Matkalla johtajaksi -podcastissa tunnetut johtajanaiset jakavat oppejaan ja osaamistaan toisille johtajanaisille ja sellaisiksi haluaville. Toisen kauden kolmannessa osassa hallitusammattilainen Sanna Suvanto-Harsaae kertoo, miten hallitustyöhön kasvetaan. Podcastia juontavat Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Saija Äikäs ja yrittäjä, toimitusjohtaja Petra Erätuli.
6.2.2025 I Kansainväliset asiat ja vienti Neuvontapalvelut: Vain turvallisia tuotteita EU:n markkinoille, kiitos Euroopan unionin tuoteturvallisuusasetusta on joulukuusta 2024 lähtien sovellettu EU-markkinoille tuleviin uusiin ja käytettyihin tuotteisiin, kirjoittaa juristimme ja Enterprise Europe Networkin päällikkö Maija Kärkäs.
6.2.2025 I Kansainväliset asiat Toimitusjohtajalta: Mitä USA:n tuontitullit merkitsisivät suomalaisille yrityksille? Presidentti Trump on uhannut EU:ta kymmenen prosentin tulleilla. Mitä ne tarkoittaisivat suomalaisille yrityksille? Toimitusjohtajamme Pia Pakarinen käsittelee tullien ongelmallisuutta.
5.2.2025 I Viikon kysymys Viikon kysymys: Miten toimitaan uusien osakekirjojen kanssa? Viikon kysymyksessä juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
30.1.2025 I Työsuhdeasiat Neuvontapalvelut: Miten esihenkilö voi puuttua kokemaansa työpaikkakiusaamiseen? Työpaikkakiusaaminen saatetaan mieltää työntekijöiden väliseksi, mutta myös esihenkilö voi joutua alaistensa työpaikkakiusaamaksi. Esihenkilön kokeman kiusaamisen tunnistaminen ja siihen puuttuminen voi olla haastavaa esihenkilöaseman vuoksi, sillä esihenkilön tehtävänä on puuttua muihin työntekijöihin kohdistuvaan kiusaamiseen. Myös esihenkilöön kohdistuvaan työpaikkakiusaamiseen tulee kuitenkin puuttua viipymättä, kirjoittaa juristimme Kristiina Rautiainen.