12.9.2022 Työsuhdeasiat Työaikalakiin ja työsopimuslakiin tulevat muutokset koskien 55 vuotta täyttäneitä työntekijöitä Eduskunta hyväksyi kesällä 2022 joukon lakimuutoksia liittyen 55 vuotta täyttäneiden työntekijöiden työssä jaksamiseen, työmarkkina-aseman parantamiseen ja työllisyysasteen edistämiseen.
2.9.2022 Työsuhdeasiat Työelämän syrjintäkiellot ja työntekijöiden tasapuolinen kohtelu Jokaisen työnantajan on muistettava toiminnassaan työsopimuslain, yhdenvertaisuuslain ja tasa-arvolain velvollisuudet toimia tasapuolisesti ja kohdella työntekijöitä syrjimättömästi.
8.8.2022 Työsuhdeasiat Vaihtelevan työajan työsopimuksia koskevat lakimuutokset Työnantaja ja työntekijä voivat sopia siitä, että työntekijällä on kiinteän työajan sijaan vaihteleva työaika.
14.6.2022 Työsuhdeasiat Loman siirtyminen sairausloman vuoksi Lomakauden alkaessa on hyvä muistuttaa mieleen, miten loman siirtäminen tapahtuu, jos työntekijä sairastuu ennen loman alkamista tai loman aikana.
17.5.2022 Työsuhdeasiat Ulkomaalaisen opiskelijan työnteko-oikeutta koskevat muutokset Laki kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä tutkimuksen, opiskelun, työharjoittelun ja vapaaehtoistoiminnan perusteella annetun lain muuttamisesta (tutkija- ja opiskelijalaki) astui voimaan 15.4.2022.
16.5.2022 Työsuhdeasiat Helsingin seudun kauppakamari yritysten tukena kansainvälisissä rekrytoinneissa Helsingin seudun kauppakamari auttaa yrityksiä kansainväliseen työvoimaan ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyvissä kysymyksissä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa. Tämä edellyttää International House Helsingin (IHH) kaltaisia palveluja, jotka parantavat yritysten valmiuksia palkata kansainvälistä työvoimaa ja lisäävät tietoisuutta kansainväliseen työvoimaan liittyvissä asioissa.
3.5.2022 Työsuhdeasiat Voiko työntekijä jäädä kotiin hoitamaan lastaan, jos päiväkoti tai koulu suljetaan lakon vuoksi? Kunta-alan lakko järjestetään 3.5. – 9.5.2022 ja se vaikuttaa koulujen ja päiväkotien toimintaan.
25.4.2022 Työsuhdeasiat Etätyö ulkomailla Etätyön tekeminen niin Suomessa kuin ulkomaillakin perustuu lähtökohtaisesti työnantajan ja työntekijän väliseen sopimukseen.
