Etusivu > Ajankohtaista > Työsuhdeasiat

Neuvonnan artikkelit

Tulokset: Neuvonnan artikkelit, Työsuhdeasiat

Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Voiko irtisanomisajasta sopia työnantajan ja työntekijän kesken?
Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluiden työsuhdejuristi Kati Mattinen.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Työnantaja, tunne työnjohto-oikeuden rajat
Työnjohto-oikeuden käyttäminen on helpompaa ensinnäkin silloin, kun työnantajalla on selkeä ja johdonmukaisesti noudatettu ohjeistus esimerkiksi siitä, miten...
Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Yleissitova työehtosopimus – Milloin sitä on noudatettava?

Yleissitova työehtosopimus asettaa vähimmäisraamit työsuhteen ehdoille myös silloin, kun työnantaja ei kuulu työnantajaliittoon. Käytännössä yleissitovuuden sisältö ja sen suhde lainsäädäntöön herättävät kuitenkin usein tulkintakysymyksiä: mitä määräyksiä on noudatettava, mistä voidaan sopia toisin ja milloin työehtosopimus voi syrjäyttää lain säännökset, kirjoittaa juristimme Maija Pussinen.