Kauppakamarin luottamushenkilötyö

Valiokunnat ja aluejohtokunnat ovat keskeinen osa Kauppakamarin vaikuttamistyötä. Niissä seuraamme yritysten toimintaympäristön kehitystä, keskustelemme päättäjien kanssa, tunnistamme elinkeinoelämän haasteita ja löydämme niihin ratkaisuja. Valiokunnissa ja työryhmissä valmistelemme yritysten ja yhteiskunnan parhaaksi aloitteita, kannanottoja ja lausuntoja viranomaisille.

Vuonna 2025 valiokuntatyössä ovat agendalla muun muassa alueen houkuttelevuus investoinneille, Helsingin seudulle tärkeiden liikenneratkaisujen edistäminen, kaavoitus- ja lupapalveluiden joustavoittaminen, julkisten työvoimapalveluiden uudistaminen, osaavan työvoiman saatavuus, yritysten muuttuva turvallisuusympäristö, julkiset hankinnat, yritysten TKI-panostusten lisääminen, tekoälyn hyödyntäminen liiketoiminnassa ja Helsingin ydinkeskustan elinvoima. Tavoitteenamme on saada elinkeinoelämän näkemyksiä näkyvästi esiin Helsingin seudun kuntien valtuustostrategioissa ja vahvistaa metropolialueen elinkeinopoliittista kilpailukykyä. Myös kansainvälistyminen, viennin edistäminen ja EU-vaikuttaminen ovat tärkeitä teemoja valiokuntatyöskentelyssä edistäen muun muassa suomalaisyritysten rahoitussaantoa EU-ohjelmista. ​

Vaikutamme maankäytön ja liikenteen kehittämiseen. Korostamme metropolialueen kokonaisvaltaista suunnittelua yli kuntarajojen. Edistämme viranomaisten ja yritysten vuorovaikutusta maankäytön suunnittelussa ja vaikutamme alueidenkäyttölain uudistamiseen sääntelyn keventämiseksi sekä kaavoitus- ja lupaprosessien sujuvoittamiseksi. Tuotamme ajankohtaista tietoa yritysten näkemyksistä päätöksentekijöille ja elinkeinoelämälle. Vuonna 2025 julkaisemme kolme Helsingin seudun suhdannepulssi -raporttia ja osallistumme Ennakointikamari-yhteistyöhön analysoiden työvoiman kysyntää ja tarjontaa.​

Strategia ja toimintasuunnitelma | Helsingin seudun kauppakamari

Valiokuntiin valittujen edustajien eettiset ohjeet 

1. Kilpailulainsäädännön kunnioitus. Tunne kilpailulainsäädäntö, perehdy Kauppakamarin tarjoamiin valiokuntien toimintaohjeisiin ja noudata niitä. 
2. Osallistuminen. Osallistu aktiivisesti toimintaan ja tapahtumiin. 
3. Palaute. Anna rakentavaa palautetta toiminnan jatkuvaa parantamista varten. 

Kauppakamarilla on yhdeksän valiokuntaa:

Valiokuntien lisäksi luottamushenkilötyötä voi tehdä alueellisesti aluejohtokunnissa. Helsingin seudun kauppakamarin maantieteellinen toimialue käsittää 21 kuntaa ulottuen entisen Uudenmaan läänin alueella lännestä Karkkilasta itään aina Loviisaan saakka.

Kauppakamarilla on viisi aluejohtokuntaa:

Kauppakamarin hallitus ja valtuuskunta:

Kauppakamarin toimintaa johtaa hallitus, jonka on huolehdittava kauppakamarin hallinnosta ja toiminnan asianmukaisesta järjestämisestä. Hallitukseen kuuluvat puheenjohtajana kauppakamarin puheenjohtaja ja varapuheenjohtajina kauppakamarin varapuheenjohtajat sekä vähintään viisi ja enintään kuusitoista jäsentä. Kauppakamarin valtuuskuntaan kuuluvat puheenjohtajina kauppakamarin puheenjohtaja, varapuheenjohtajat sekä vähintään 40 ja enintään 146 jäsentä.

Helsingin seudun kauppakamarissa on myös valtuuskunta. Valtuuskunnan jäsenet valitaan kauppakamarin kokouksessa kolmeksi kalenterivuodeksi.

Valtuuskunnan tehtävänä on:
1) päättää kauppakamarin hallituksen jäsenmäärä ja valita kauppakamarin hallituksen muut jäsenet kuin puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat;
2) asettaa asioiden valmistelua varten valiokuntia;
3) valmistella kauppakamarin toimintasuunnitelma ja talousarvio;
4) päättää asioista, jotka kauppakamarin hallitus on sille esittänyt;
5) antaa hallitukselle ohjeita laajakantoisissa ja periaatteellisesti tärkeissä asioissa.