Helsingin toimisto
Käyntiosoite: Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Postiosoite: PL 68, 00131 Helsinki
Puhelin: 09 228 601 (vaihde)
kauppakamari@helsinki.chamber.fi
Viikon kysymys: Saako työnhakijalle esittää kysymyksiä hänen terveydentilastaan tai tulisiko työnhakijan kertoa esimerkiksi pitkäaikaissairauksistaan työnantajalle?
Julkaistu:
Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Saako työnhakijalle esittää kysymyksiä hänen terveydentilastaan tai tulisiko työnhakijan kertoa esimerkiksi pitkäaikaissairauksistaan työnantajalle?
Vastaus
Lähtökohtaisesti terveydentilatietoja ei saa kysyä eikä työnhakijan myöskään tarvitse kertoa sairauksistaan työnantajalle. Tiedot työntekijän pitkäaikaissairauksista ja muut terveydentilaa koskevat tiedot eivät pääsääntöisesti kuulu työnantajalle, ne eivät ole työn hoitamisen kannalta tarpeellisia. Poikkeuksen muodostavat kuitenkin sellaiset työtehtävät, joihin liittyy erityisiä terveydellisiä vaatimuksia. Tällainen on esimerkiksi lentäjän ammatti. Muissa tilanteissa työnantaja voi korkeintaan yleisellä tasolla tiedustella, onko työnhakijalla mitään terveydellisiä esteitä työn suorittamiseen liittyen.
Jos työnantaja järjestää uudelle työntekijälle työterveyslääkärin työhöntulotarkastuksen ja edellyttää sen yhteydessä annettavan lausunnon työntekijän työhön soveltuvuudesta, lausuntoon ei saa merkitä työntekijän terveydentilatietoja. Työterveyshuolto saa antaa työnantajalle ainoastaan tiedon siitä, onko työntekijä tehtävään soveltuva vai ei, tai onko soveltuvuudelle joitakin rajoituksia.
Reetta Riihimäki
juristi
Neuvontapalvelut
Helsingin seudun kauppakamari
Maksutonta neuvontaa jäsenillemme
Kauppakamarin jäsenille maksuttomassa neuvontapalvelussa juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat kysymyksiisi liittyen muun muassa verotukseen, taloushallintoon ja lakiasioihin.
Lähetä kysymyksesi
Asiantuntijatiimimme auttaa sinua eteenpäin.
Pohditko, onko yrityksesi jäsenemme?
Voit tarkistaa organisaatiosi jäsenyyden KauppakamariVerkostosta.
