Arkisto

4.7.2019 I Työsuhdeasiat

Mitä työnjohto-oikeuden perusteella voi määrätä?

Voiko työnantaja määrätä työntekijän vaihtamaan työskentelypaikkaa toiseen toimipisteeseen? Joskus jopa viereiseen huoneeseen vaihtaminen aiheuttaa erimielisyyttä työpaikalla.

3.7.2019 I Kansainväliset asiat

Afrikka – tulevaisuuden manner

Afrikan väestö kasvaa nopeasti. Talouskasvu on epätasaista. Maiden menestys vaatii talouden monipuolistamista ja modernisointia. Suomalainen osaaminen tarjoaa liiketoimintamahdollisuuksia Afrikassa. Suomen Afrikan suurlähettiläät ovat tavattavissa Helsingissä 14.8.2019, jolloin yrityksillä on mahdollisuus kuulla viimeiset uutiset Afrikasta ja verkostoitua muiden yritysten ja eri toimijoiden kanssa.

3.7.2019 I Kansainväliset asiat

ATA carnet helpottaa suomalaisten tavaroiden vientiä Kiinaan

Kiina otti kansainvälisen tulliasiakirjan, ATA carnet’n, käyttöön vuonna 1998. ATA carnet’n avulla voidaan viedä väliaikaisesti tavaroita sopimukseen liittyneisiin maihin tulli- ja verovapaasti korkeintaan yhden vuoden ajaksi.

3.7.2019 I Liike-elämä

Kuka tuottaa sosiaalipalvelut Uudellamaalla?

Sosiaalihuollon palvelutuotanto on merkittävä osa Suomen kansantaloutta. Vuonna 2017 tuotettujen sosiaalipalvelujen arvo oli 12,1 miljardia euroa ja työllisyys 210 200 henkilöä.

28.6.2019 I Kaavoitus ja rakentaminen

Vastaa ympäristöministeriön kyselyyn kuntien maapolitiikasta

Maankäyttö- ja rakennuslakia uudistetaan nelivuotisessa ympäristöministeriön hankkeessa. Uudistusta varten kerätään tietoa nykylain toimivuudesta ja tulevaisuuden tarpeista.

27.6.2019 I Kansainväliset asiat

Chamber Talent Boost -projekti käynnistyi – yrityksille tukea kansainvälistymiseen

Työperäisen maahanmuuton ja kansainvälisten osaajien merkitys osana yritysten kohtaaman osaajapulan ratkaisua on entistä merkittävämpi. Helsingin seudun kauppakamarin kesäkuussa käynnistämä Chamber Talent Boost -projekti tukee yritysten valmiuksia tunnistaa ja löytää kansainvälistä osaamista sekä tehostaa kansainvälisten osaajien kiinnittymistä työmarkkinoille.

25.6.2019 I Työsuhdeasiat

Kesäpukeutuminen työpaikalla – mikä on sopivaa ja mikä ei

Kesä on Suomessa aikaa, jolloin voimme vihdoinkin heittää raskaat talvitamineemme kaappiin ja tavata käsivartemme ja paljaat varpaamme. Vaateliikkeet tuovat silmiemme eteen mitä raikkaampia asusteita. Odotetun helteen tullessa haluamme pukeutua mahdollisimman kevyesti. Sointuvatko pukeutumisen keveys ja työpaikalla sopiva pukeutuminen yhteen? Tulisiko kesäpukeutumisesta ja pukeutumisesta yleensäkin ohjeistaa työpaikalla?

20.6.2019 I Yhteistyö

Johtamiskoulutus uudistuu yhteistyössä kauppakamarin kanssa

Lähes jokainen johtaja lienee kuullut lyhenteen JET. Lyhenne tulee sanoista johtamisen erikoisammattitutkinto, ja nyt tuo tutkinto on kokenut melkoisen muutoksen. Uudistuneeseen JET:iin eli johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoon on sisällytetty kaksi aiempaa tutkintoa.

19.6.2019 I Yrittäjyys ja startup

Uudenmaan huippuyritykset haussa, ehdotuksia palkittavista otetaan vastaan

Uudenmaan liitto yhteistyökumppaneineen pyytää ehdotuksia Vuoden 2020 uusmaalainen yritys -palkintojen saajista. Uusmaalaisia huippuyrityksiä voi ehdottaa verkkolomakkeella kuka tahansa. Aikaa on elokuun loppuun asti. Asiantuntijaraati valitsee ehdotettujen joukosta voittajat, jotka julkistetaan marraskuussa.

18.6.2019 I Työsuhdeasiat

Kesä tulee! Muista nämä kesätyöntekijöitä palkattaessa

Ennen kesätyöntekijän palkkaamista työnantajan tulee tarjota osa-aikaisille työntekijöille lisätyötä, jos he ovat halukkaita tehtävään ja työhön sopivia. Vastaavasti lomautetuille työntekijöille tulee tarjota heidän työsopimuksensa mukaista työtä ennen työntekijän palkkaamista.