Arkisto

23.7.2018 I Osaaminen ja työelämä

Osaamisen ennakoinnissa vaaditaan yhteistyötä oppilaitosten ja yritysten välillä

Työelämän osaamisvaateet muuttuvat nopeassa tahdissa. Yritysten ja työpaikkojen on tärkeää tietää, mitä koulutusta ja osaamisen kehittämispalveluja alueella on tarjolla. Siltaa yritysten ja oppilaitosten välillä rakentaa Helsingin seudun kauppakamarin koordinoima Ennakointikamari.

18.7.2018 I Työsuhdeasiat

Huh hellettä! Koska ylittyy työnteon lämpöraja?

Hellesää saattaa nostaa työpaikan lämpötilan myös sisätiloissa, eikä sitä välttämättä saada tuulettimilla tai vastaavilla jäähdytettyä. Nykyään ei enää ole työskentelyn lämpörajoja mutta taukojen määrää tulisi lisätä tai siirtää työntekijä työskentelemään viileämpään tilaan, jos työskentelylämpötila ylittää 28 °C.

9.7.2018 I Osaaminen ja työelämä

Pula aivoista – ja kuinka se ratkaistaan

Työ- ja elinkeinoministeriön kansliapäällikkö Jari Gustafsson sanoo, että pula kansainvälisistä osaajista on este Suomen talouskasvulle ja yritysten kansainvälistymiselle. ”Ilman heitä ei ole kilpailukykyisiä yrityksiä, jotka pärjäisivät Suomessa ja maailmanmarkkinoilla.”

6.7.2018 I Toimitusjohtajalta

Tarveharkinnasta avoimiin työmarkkinoihin

Keskustelu ulkomailta tulevan työvoiman tarveharkinnasta luopumisesta sai uutta virtaa, kun palkansaajajärjestö STTK:n puheenjohtaja Antti Palola otti asiaan vahvasti kantaa. Palola kantoi huolta huoltosuhteesta, jonka parantamiseksi tarvitsemme enemmän työvoimaa maan rajojen ulkopuolelta. Palolan kannanotto on merkittävä, koska se avaa uusia näkökulmia asiaan ammatti­yhdistysliikkeen piirissä.

6.7.2018 I Yhtiöoikeus

Erilajiset osakkeet osakeyhtiössä

Osakeyhtiölain mukainen pääsääntö on, että kaikki osakkeet tuottavat yhtiössä yhtäläiset oikeudet. Tämä tarkoittaa sitä, että osakkeilla on yhtäläinen oikeus yhtiön varojenjaossa eli osingonjaossa ja pääoman palautuksessa. Lisäksi osakkeilla on yhtäläinen äänioikeus yhtiökokouksessa päätettäessä yhtiökokoukselle kuuluvista asioista.

6.7.2018 I Kirjanpito

Pääomavastike

Pääomavastikkeita ovat korjaus- ja rahoitusvastikkeet. Näitä vastiketuloja käytetään lainojen pääoman takaisinmaksuun tai lyhentämiseen sekä korko- ja muihin rahoitusmenoihin.

6.7.2018 I Toimitusjohtajalta

Yritysten menestys tuottaa työpaikkoja

Helsingin seudulla menee nyt hyvin. Tiedot alkuvuoden talouskehityksestä kertovat, että tuotannon ja työllisyyden kasvu seudulla jatkuu.

6.7.2018 I Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamari piirtää tulevien vuosien opintopolkuja

Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. Tätä viisautta noudatetaan myös kauppakamarin koordinoimassa Ennakointikamarissa, jonka seminaareissa elinkeinoelämä ja koulutussektori kartoittavat säännöllisin väliajoin eri alojen tulevia osaamistarpeita. Lähivuosien haasteita ovat etenkin digitalisaatio, keinoäly ja robotiikka.

6.7.2018 I Kansainväliset asiat

EntryPoint – A mutually beneficial partnership

EntryPoint Mentoring Programme is a cross-cultural mentoring partnership organized by Helsinki Region Chamber of Commerce. EntryPoint’s three-dimensional learning models is designed to offer optimal benefits to all participants according to their needs.

3.7.2018 I Osaaminen ja työelämä

Työnantajat avoimia vieraskieliselle työvoimalle

Vieraskielisiä työntekijöitä rekrytoitaessa kielitaitovaatimukset vaihtelevat toimenkuvan ja tehtävän mukaan. Harjoittelijan ja työssäoppijan tehtäviin riittää matala kotimaisen kielen taito, mutta johtotehtäviin edellytetään lähes natiivia kielitaitoa, selviää Helsingin seudun kauppakamarin COME-projektin toteuttamasta kyselystä.