Arkisto

15.8.2017 I Työsuhdeasiat

Kenellä on oikeus opintovapaaseen?

Opintovapaata koskevat säännökset löytyvät opintovapaalaista ja opintovapaa-asetuksesta. Säännökset eivät koske oppisopimuskoulutusta.

15.8.2017 I Kirjanpito

Näin käsitellään kehittämismenot kirjanpidossa, verotuksessa ja voitonjaossa

Kehittämismenojen käsittely kirjanpidossa muuttui vuoden 2016 alussa. Tätä vuotta aiemmin taseeseen sai kirjajata menot erityistä varoivaisuutta noudattaen sekä tuli noudattaa Työ- ja elinkeinoministeriön asetusta kehittämismenojen aktivoinnista.

15.8.2017 I Liike-elämä

Paluu protektionistiseen maailmaan?

Sata vuotta on pitkä aika kauppakamarien historiassa, mutta se on lyhyt ajanjakso vapaakaupan historiassa, muistutti professori Karl-Erik Michelsen puhuessaan kauppakamarien 100-vuotisjuhlassa.

11.8.2017 I Liike-elämä

Presidentti Niinistö onnitteli 100-vuotiasta kauppakamaria

”Olette tehneet hyvin arvokasta työtä hyvinvoivan ja vakaan Suomen rakentamisessa”, tasavallan presidentti Sauli Niinistö kiitti kauppakamareita 100-vuotisjuhlatilaisuudessa Finlandia-talolla 10. elokuuta.

7.8.2017 I Liike-elämä

Nyt juhlitaan: Suomalainen kauppakamaritoiminta täyttää 100 vuotta!

Ensimmäinen kauppakamari perustettiin vuonna 1599 Ranskassa Marseillen satamakaupungissa, kun kauppiaat päättivät taistella yhteisrintamassa merirosvoja vastaan. Suomessa ensimmäiset kauppakamarit perustetiin sata vuotta sitten, kun kauppakamariasetus annettiin 10.8.1917.

7.7.2017 I Muu yritysoikeus

Aiesopimus – sitovuudesta ja sisällöstä

Sopimusneuvottelujen aikana osapuolet voivat tehdä aiesopimuksen, jolla vahvistetaan aikomus tehdä sopimus.

26.6.2017 I Osaaminen ja työelämä

Ennakointikamarin titteligeneraattori kävi kuumana

Tuleeko sinusta isona nanoinsinööri, onnellisuuslevittäjä, robottihoitaja, some-kuluttajatarkkailija, avaruuspuutarhuri, tubenomi, betoniviidakkoseikkailija, toukkafarmari, teleporttiasentaja, musiikkiristeyttäjä, 3D-taituri vai postilennättäjä?

13.6.2017 I Työsuhdeasiat

Mitä työnantajan tulisi tietää osa-aikatyöstä?

Osa-aikatyöllä voi olla monenlaisia perusteita. Työntekijä on voitu alun perin palkata osa-aikaiseen työsuhteeseen, hänen kanssaan on voitu sopia osa-aikatyöstä esimerkiksi osittaisen hoitovapaan tai osittaisen varhennetun vanhuuseläkkeen perusteella tai työnantaja on voinut osa-aikaistaa työntekijän tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla.

13.6.2017 I Liike-elämä

Kristallipallossa näkyy mahdollisuuksia ja mustia joutsenia

Kauppakamarin seuraavat sata vuotta tuovat takuulla vähintään yhtä suuria mullistuksia ja muutoksia kuin toiminnan ensimmäiset sata vuotta.

13.6.2017 I Kirjanpito

Toiminimen lopettaminen

Toiminta loppuu kun elinkeinonharjoittaminen lopetetaan ja koko varallisuus myydään tai otetaan yksitysikäyttöön. Jotta liikkeen- tai ammatinharjoittajan elinkeinotoimintaa pidetään loppuneena, ei jäljellä saa olla lainkaan varallisuutta tai velkoja.