Arkisto

9.3.2020 I Sopimusoikeus

Vapaakauppasopimukset apuna kaupanteossa maailmalla

Vapaakauppasopimuksissa sovitaan erilaisista kaupankäyntiä edistävistä toimista ja esteiden purkamisesta.

6.3.2020 I Osaaminen ja työelämä

Vastuullinen työnantaja

Vastuullinen työnantaja -kampanja haluaa haastaa työnantajat keskustelemaan vastuullisesta työnantajuudesta.

5.3.2020 I Sopimusoikeus

Konkurssinvaraiset ehdot sopimuksissa

Yritysten välisissä sopimusehdoissa näkee usein ns. konkurssinvaraisia ehtoja. Käytännössä sovitaan että toisen osapuolen konkurssi on esimerkiksi sopimuksen purkuperuste.

4.3.2020 I Valiokuntatyö

Koulutus- ja työvoima-asiain valiokunta pohti osaavan työvoiman saatavuutta

Koulutus- ja työvoima-asiain valiokunnan vuoden ensimmäisessä kokouksessa oli teemana osaavan työvoiman saatavuus erityisesti ammatillisen koulutuksen reformin toimeenpanon ja oppivelvollisuusiän pidentämisen yhteensovittamisen näkökulmasta. Aiheesta alusti valtiosihteeri Minna Kelhä opetus- ja kulttuuriministeriöstä.

4.3.2020 I Kauppakamarilaiset äänessä

Veroasiantuntija auttaa jäsenyrityksiä

Mika Olli työskentelee Helsingin seudun kauppakamarin veroasiantuntijana. Pitkä kokemus yritysverotuksesta ”pöydän molemmilla puolilla” mahdollistaa toimivan yhteistyön asiantuntijan ja jäsenyritysten välillä.

4.3.2020 I Kirjat ja koulutukset

Alussa oli vain ruoho ja juuri

Toimintaamme viitoittaa unelma paremmasta maailmasta. Tahdomme tuoda asiakkaidemme elämään sekä iloa että elinvoimaa ja auttaa heitä saavuttamaan tavoitteensa ja unelmansa. Ruohonjuuri on rohkea edelläkävijä, jonka luomaa polkua on turvallista tallustaa, sanoo Ruohonjuuren toimitusjohtaja Arto Ranta-aho.

3.3.2020 I Työsuhdeasiat

Mikä on työaikaa?

Työpäivän venyessä pitkäksi esimerkiksi työmatkan takia voi tulla todettua, miten tuli taas tehtyä kovasti ylitöitä. Mutta mikä ylipäänsä on työaikalain mukaista työaikaa?

3.3.2020 I Kansainväliset asiat

Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanja käynnistyy – lähde mukaan!

Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanja nostaa esiin työyhteisön monimuotoisuudessa ja kansainvälistymisessä menestyneitä yrityksiä ja organisaatioita. Kampanjan tavoitteena on kannustaa ja tukea yrityksiä ulkomaalaistaustaisten osaajien rekrytoimisessa, monikulttuurisen työyhteisön kehittämisessä ja kansainvälistymisessä.

28.2.2020 I Tiedote

Itä-Uudenmaan yrityspalkinto 2020 kilpailu käynnistyy – Oletko onnistuneesti hyödyntänyt sosiaalista mediaa?

Helsingin seudun kauppakamarin Itä-Uudenmaan kauppakamariyksikkö etsii vuoden 2020 yrityspalkinnon saajaa. Tämän vuoden teemaksi on valittu ”Some – avain menestykseen”. Kilpailuun voi osallistua tästä päivästä alkaen 29.3.2020 asti.

28.2.2020 I Referenssi

Korkeasaari kokeili ja otti käyttöön KoulutusOnlinen

Korkeasaaressa työskentelee 80 ihmistä 31 ammattinimikkeellä ja neljällä eri toimialalla. Kauppakamarin KoulutusOnline on ollut henkilöstöllä aktiivisessa käytössä.