17.3.2021 I Valiokuntatyö Helsingin keskustan kehittäminen ja ratikkahankkeet liikennevaliokunnan kokouksessa Helsingin kaupungin maankäyttöjohtaja Rikhard Manninen kertoi liikennevaliokunnalle kaupungin tuoreista linjauksista Helsingin ydinkeskustan kehittämiseksi. Keskustan vetovoiman heikkeneminen on ollut nähtävissä jo ennen koronaa, ja pandemian negatiivisista vaikutuksista ainakin osa tullee jäämään pysyviksi.
17.3.2021 I Osaaminen ja työelämä Ennakointikamari korostaa osaajapulan ratkaisemisessa yhteistyötä Työllisyystilanne on Uudellamaalla koronapandemian vaikutuksesta todella haastava. Työttömien työnhakijoiden määrä on kasvanut väestörikkaalla, tiivisti asutulla ja työmarkkinoiltaan palveluvaltaisella alueella selvästi koko maata nopeammin. Työttömyys painottuu alueellamme nuoriin ja tammikuun lopussa alle 30-vuotiaita työttömiä työnhakijoita oli hälyttävästi lähes 73 % enemmän kuin vuotta aikaisemmin.
16.3.2021 I Liikenne Kauppakamari edustaa yrityspuoluetta Helsingin kaupunginvaltuuston jäsen Osmo Soininvaara (vihr.) luonnehtii blogissaan 13.3.2021 kauppakamaria ”Helsingin kokoomuksen sotilaalliseksi siiveksi”.
15.3.2021 I Kauppakamarilaiset äänessä Kauppakamarin jäsenet ja asiakkaat ovat työn suola Pohjois-Karjalan kauppakamarin koulutus- ja palvelupäällikkö Mari Tuoviselle myönnettiin 30 vuoden ansiomerkki työskentelystä kauppakamarissa. Tuoviselle on muodostunut laaja verkosto niin Pohjois-Karjalassa kuin kauppakamareissa ympäri Suomen.
12.3.2021 I Vastuullisuus Pienemmän hiilijalanjäljen jäljillä – 6Aika ja resurssiviisas Vantaa Fiksua materiaalikiertoa, hiilineutraaleja yritysalueita ja energiatehokkaita kiinteistöjä – menestyvä liiketoiminta ja vastuullisuus kulkevat vantaalaisissa yrityksissä käsi kädessä. 6Aika-hankkeissa on satsattu vähähiilisyyteen, mikä näkyy yrityksissä muun muassa ekologisesti kestävänä liiketoimintana, uusina innovaatioina ja materiaali- ja resurssitehokkuutena. Myös taloyhtiöt ja jokainen vantaalainen ovat näissä talkoissa mukana.
11.3.2021 I Vastuullisuus Osaamisesta ja verkostoista kilpailuetua – 6Aika ja Vantaan pk-yritykset Yritysten kilpailukyky kysyy osaamista, jatkuvaa oppimista, uteliaisuutta ja avoimuutta kokeiluille ja uusille teknologioille. Vantaan elinvoiman ja vetovoiman varmistavat tulevaisuudessakin osaavat ja muuttuvassa toimintaympäristössä sujuvasti luovivat vantaalaiset yritykset ja t&k&i-yhteistyössä muodostuvat yritysten verkostot ja klusterit. 6Aika-hankkeissa yritykset, oppilaitokset ja kaupunki ovat lyöneet kättä uusilla tavoilla.
10.3.2021 I Osaaminen ja työelämä Nyt murretaan myyttejä kansainvälisistä rekrytoinneista Suomi on tänä päivänä kansainvälisempi yhteiskunta kuin koskaan. Myytit ulkomaalaisten asiantuntijoiden rekrytointien hankaluudesta elävät silti sitkeästi monien mielessä. Finland Relocation Servicesin Petri Lautjärvi oikaisee kansainvälisten osaajien rekrytointimyyttejä.
9.3.2021 I Työsuhdeasiat Lomautuksen ja irtisanomisen vaikutus työntekijän oleskelulupaan Ulkomaalaisen työntekijän, etenkin kolmannen maan kansalaisen, irtisanomisessa ja lomauttamisessa tulee ottaa huomioon näiden vaikutus työntekijän oleskelulupaan ja työnteko-oikeuteen Suomessa.
8.3.2021 I Kirjat ja koulutukset Onko teillä käytössä Advisory Board? Tunnetko jo satelliitti-, helikopteri- ja kirittäjämallit? Mikä on asiantuntijuuden uusi arvo? Tämä haastava pandemia-aika ja sen pitkittyminen edelleen haastaa yrityksiä monella tapaa.
8.3.2021 I Kansainväliset asiat Pienikin markkinaosuus Venäjällä voi olla suuri suomalaiselle yritykselle Iso maa, isot markkinat. Vaikka Venäjä saa paljon palstatilaa ulkomaanuutisissa, se tarjoaa edelleen kasvutilaa määrätietoisille yrityksille.