Arkisto

21.9.2023 I Kauppakamarilaiset äänessä

Vuoden kauppakamarilainen on IT-palveluasiantuntija Laura Rausku

Kauppakamarilaiset kokoontuivat Kauppakamaripäiville Kotkaan 14.–15.9. oppimaan yhdessä ja keskustelemaan ajankohtaisista asioista. Samalla palkittiin Vuoden kauppakamarilainen ja Vuoden Kauppakamari.

20.9.2023 I Kannanotto

Kannanotto: Helsingin seudun maankäytön, asumisen ja liikenteen suunnitelma MAL 2023 -luonnos

Helsingin seudun asukas- ja työpaikkamäärän tuleva kasvu asettaa seudun toimivuudelle merkittäviä haasteita. Elinkeinoelämän näkökulmasta metropolialue on kuntarajoista riippumaton yhtenäinen talousalue, jonka kilpailukykyä tulee vahvistaa kokonaisuutena. Yhdyskuntarakenteen kehittäminen kestävämmäksi, asuntotarpeeseen vastaaminen ja liikennejärjestelmän toimivuuden turvaaminen seudun kasvaessa voimakkaasti edellyttävät seudun kuntien aitoa yhteistyötä sekä osaoptimoinnista luopumista.

20.9.2023 I Lausunto

Lausunto: Vihti-Nummelan asemanseudun kaavarunkoehdotus

Kaavarungon lähtökohtina pitää olla joustavuus ja vaihtoehtoisten kehityskulkujen mahdollistaminen, ei rajoittaminen. Maankäytön suunnittelulla tulee edistää kaupan kilpailua, mikä käytännössä on mahdollista ainoastaan tarjoamalla kaupan toimijoille riittävästi vaihtoehtoisia sijaintipaikkoja.

20.9.2023 I Osaaminen ja työelämä

Kilpailuetua kansainvälisestä työyhteisöstä 

Vuoteen 2030 mennessä Suomessa on 100 000 työikäistä vähemmän, mutta samaan aikaan 300 000 eläkeläistä enemmän. Huoltosuhde on tuolloin kestämätön. Suomi tarvitsee lisää työikäistä väestöä. Helsingin seudun kauppakamari on aloittanut keväällä projektin, joka edistää kansainvälisten osaajien rekrytointia sekä vaikuttaa työnantajien asenteisiin.

19.9.2023 I Kansainväliset asiat

Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarja alkaa 25.9.2023

Helsingin seudun kauppakamari järjestää työnantajille maksuttoman neliosaisen Kansainvälinen rekrytointi -webinaarisarjan, jossa käsitellään kansainvälisen rekrytoinnin ajankohtaisia asioita.

18.9.2023 I Jäsentarinat

Asiantuntija-apua henkilöstöhallinnon kiemuroihin Kauppakamarista

Hyvä johtaminen, henkilöstön tasa-arvoinen kohtelu sekä sujuvasti pyörivä henkilöstöhallinto ovat entistä tärkeämpiä kilpailuvaltteja rekrymarkkinoilla. Kuljetus- ja logistiikkapalveluja tarjoava DSV Finland on hyödyntänyt niiden kehittämisessä myös Kauppakamarin asiantuntijoiden osaamista.

14.9.2023 I Viikon kysymys

Viikon kysymys: Koska tuotteeseen tarvitaan CE-merkintä?

Viikon kysymyksessä juristimme ja asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.

14.9.2023 I Tapahtumat

Turvallisuus-teema kiinnosti Espoon syysseminaarissa

Taloudellisesti vahva ja vakaa, rasismia torjuva ja yhdenvertaisuutta korostava yhteiskunta on turvallinen sen asukkaille ja vetovoimainen vaihtoehto myös ulkomaisille osaajille. Se kuitenkin vaatii meiltä asennemuutosta ja yhteistyötä. Tämä viesti korostui moneen otteeseen Espoon syysseminaarissa, joka järjestettiin jo 25. kertaa.

13.9.2023 I Osaaminen ja työelämä

Vaikuta työvoimapolitiikkaan – ilmoittaudu mukaan Työvoimabarometrin keskustelutilaisuuksiin

Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisee loppuvuodesta Työvoimabarometrin, joka korvaa aiemman Ammattibarometrin. Uusi barometri antaa ammatti- ja toimialakohtaista tietoa työvoima- ja osaamistarpeista koko Suomessa.

11.9.2023 I Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Muistettavaa erilaisista työpaikan poissaoloista

Työntekijät voivat olla poissa työstä erilaisista lainmukaisista syistä. Näitä voivat olla esimerkiksi perhevapaa, sairauspoissaolo, opintovapaa, vuorotteluvapaa tai asepalvelus. Tähän artikkeliin on koottu yleisimpiä poissaoloja koskevia muistettavia asioita.