Artikkelikuva

Chambercast: Mitä hyvä kokonaiskuntoisuuden ylläpitäminen edellyttää johtajalta, Pentti Sydänmaanlakka?

FT Pentti Sydänmaanlakka keskustelee tuottaja Taina Parviaisen kanssa siitä, mitä kaikkea sisältyy johtajan kokonaiskuntoisuuteen.

Kokonaisuuskuntoisuuden ylläpitäminen on jatkuva haaste, joka edellyttää fyysisen, psyykkisen, emotionaalisen, henkisen, sosiaalisen ja ammatillisen hyvinvoinnin tasapainoa. Tässä Chambercastin Kirjakulma -jaksossa Pentti Sydänmaanlakka antaa neuvoja siihen, miten kohdata jatkuvan uudistumisen haasteet ja oppia huolehtimaan itsestään ja muista sekä elämään mahdollisimman täyspainoista elämää yllätyksellisessä toimintaympäristössä. Ei voi johtaa muita, jos ei ensin johda itseään ja huolehdi omasta hyvinvoinnistaan. Tällä on vaikutus yrityksen menestykseen ja tulokseen. Pentin tuoreen kirjan löydätä KauppakamariKaupasta.

Lue myös

Kannanotto: Helsingin seudun maankäytön, asumisen ja liikenteen suunnitelma MAL 2023 -luonnos

Helsingin seudun kauppakamarin kannanottona esitetään seuraavaa: Yleistä MAL 2023 on strateginen...

Neuvontapalvelut: Muistettavaa erilaisista työpaikan poissaoloista

Työntekijän poissaolo-oikeus Osaan poissaoloista työntekijällä on oikeus laissa kerrottujen edellytysten täyttyessä ja osasta täytyy sopia...

Toimitusjohtajalta: Otetaan osaajat avosylin vastaan

Suomessa on vuonna 2040 peräti 200 000 lasta vähemmän ja 100 000 työikäistä vähemmän – mutta 300...