Hyväksytty Advisory Board (HAB) -rekisteri

Aino Mensonen

Aino Mensonen

Head of Service Design

Ramboll Finland

Tekniikan lisensiaatti ja diplomi-insinööri

Kauniainen, Suomi
aino.mensonen@ramboll.fi
0405335198

englanti ruotsi saksa

asiantuntijaorganisaatiot insinööri- / suunnittelu- ja projektitoimiala julkinen sektori konsultointi monialaosaaminen tutkimus

asiakaskokemus asiakastutkimus brändityö design thinking ekosysteemit fasilitointi innovaatio kehitystyö kokeilukulttuuri kouluttaminen muutos prosessikehitys sidosryhmäsuhteet strategia toimintakulttuurin kehittäminen konseptoiminen palvelumuotoilu

Olen design thinkging –ajattelutavan lähettiläs. Tuon johtoryhmään ihmislähtöisen, tarpeisiin ja motiivien tunnistamiseen pohjautuvan lähestymistavan. YK:n kestävän kehityksen näkökulmat ovat oleellista huomioida systeemisyyden näkökulmasta, jota painotan kehittämisessä. Olen innovoinin ja palveluprosessien kehittämisen ammattilainen.

Minulla on loistava tilannetaju, ja sopeutan tekemistäni organisaation osaamistasoon peilaten, ja tilanteeseen mukautuvalla tavalla. Katson tulevaisuutta positiivisella ilmeellä, luottaen tulevaan. Vahva resilienssini auttaa minua näkemään mahdollisuuksia haasteissa.

Johdan Ramboll Finlandissa palvelumuotoilua (johon kuuluu johdon konsultointi), Transport markkinan kehittämistä ja vien aktiivisesti Design Thinking –ajattelutapaa kaikkeen missä olen mukana. Toimin aktiivisesti itse projektipäällikkönä johdon konsultoinnin asiakashankkeissa, joissa opin jatkuvasti eri organisaatioista, niiden kyvykkyyksistä ja tavoista ratkaista haasteita. Lisäksi kehitän näissä hankkeissa vaikuttavuuden mittareita ja erityisesti taloudellisen ja sosiaalisen kestävyyden arviointitapoja, jotka pohjautuvat tietoon ja näin helpottaa johdon päätöksentekoa.

Organisaatiot ovat jo tunnistaneet tarpeen uudistavalle suunnittelulle, josta kerään hanke hankkeelta enemmän omaakin pääomaa. Uudistavaan liittyy vahvasti systeemisyyden ymmärtäminen, josta minulla on vahva osaaminen. Lisäksi osallistun kollegojeni hankkeisiin, kasvatan näin heidän osaamistaan design thinkingissä. Samalla opin ajankohtaisista asioista valtavasti. Vuonna 2024 pinnalla oli erityisesti vihreä siirtymä, joista osassa hankkeita toimin myös projektipäällikkönä, sillä ne ovat systeemisiä. Systeemisissä hankkeissa oleellista on eri systeemien välinen vuorovaikutus, jonka ammattilainen olen.

Motivaationi AB-työhön on haluni oppia uutta ja verkostoitua. Yritys / organisaatio, jonka hallitukseen tai AB työhön lähden mukaan tulee toimia vastuullisesti ja olla kiinnostunut kehittymään ja kokeilemaan uutta. Harrastan kulttuuria niin itse soittamalla kuin teattereissa käymällä. Kulttuurin tuottamisesta haluaisin oppia lisää.


linkedin.com/in/ainomensonen