Oppimisen johtaminen – opas yrityksen uudistumiskyvyn vahvistamiseen

Oppimisen johtaminen -kirja on tarkoitettu yritysten ja työyhteisöjen johdolle antamaan työkaluja ja ideoita, miten johto voi edistää koko organisaationsa oppimista varmistamalla, että siellä on kannustava ja innostava oppimiskulttuuri sekä mahdollisimman hyvin henkilöstön, tiimien ja koko organisaation oppimista tukeva oppimisen infrastruktuuri. Teos valottaa myös, miten organisaation osaamiselle ja oppimiskyvylle voidaan asettaa tavoitteita ja millaisilla ”mittareilla” niiden toteutumista voidaan seurata. Näin oppimiskyvystä tulee läpi organisaation samalla tavalla tavoitteellisesti kehitettävä asia kuin esimerkiksi asiakastyytyväisyydestä. Kirja on tarkoitettu myös niille, jotka arvioivat yrityksiä rahoituskohteina tai yhteistyökumppaneina.

Teos antaa myös vinkkejä siihen, mitä asioita kannattaisi pohtia, jos miettii yrityksen tulevaisuuden menestysmahdollisuuksia.

Tutustu ja osta kirja KauppakamariKaupasta:

Painettu kirja: Oppimisen johtaminen – KauppakamariKauppa