Teknologia-alalla ratkaisee korvien, ei mikään muu väli

Mitä halutaan saada aikaan, on tärkeämpää kuin sukupuoli tai se, mistä koulutustuutista tulee ulos.

Microsoftilla myynnissä työskentelevä Anastasia Kuznetsova on erinomainen esimerkki siitä, että teknologia-alalla työ opettaa. -If you are not willing to learn, no one can help you. If you are determined to learn, no one can stop you.

– Tarvitaan motivaatiota ja tahtoa tekemiseen.  Itsensä kannattaa haastaa, ja rima on asetettava riittävän korkealle, kannustaa MPS Executive Searchin seniorikonsultti Liisa Lundström.

Hänen kokemuksensa mukaan naiset tulevat työhaastatteluun varsin realistisella mielellä. Miehet ”osaan mitä vain” -asenteella.

Olen kotoisin maaseudulta, jossa opetettiin, ettei mitään laiteta haaskoon. Ei siis laiteta osaamista eikä mahdollisuuksiakaan haaskoon, muistutti johtaja Hanna Nikkilä Microsoftilta.

– Tämä stereotyyppinen kuva pitää valitettavasti edelleen paikkansa. Naisten täytyisikin olla rohkeampia ja osata tuoda esille vahvuutensa.

Liisa Lundström muistuttaa myös panostamaan seuraavaan sukupolveen.

– Altistakaa lapset teknologialle juttelemalla alasta. On tärkeää mitä ja miten alasta kertoo. Laita hyvä kiertämään!

Ala tarvitsee kivoja ja kovia naisia

Teknologia-alalla on imua ja se tarjoaa jatkuvasti uusia mahdollisuuksia. Nyt on hyvä sauma!

Naiset ovat aivan liian varovaisia astumaan teknologia-alalle, varsinkin jos koulutustausta ei ole teknillinen.

– Onhan alalla miestenkin joukossa vaikka mitä pappia ja maanviljelijää. Ja miksi puhutaan vain maahanmuuttajien kouluttamisesta alalle, kun muuntokoulutettavia naisiakin on tarjolla, ihmettelee Microsoftin johtaja Hanna Nikkilä.

Hän myös muistuttaa, että teknologia-alalla naisen euro on lähempänä miehen euroa kuin monella muulla alalla.

Ongelmanratkaisu on hauskaa!