Mia Aspegren

Olen pitkän linjan organisaation ja johtamisen kehittämisen ammattilainen sekä organisaation sisäisissä HRD-vastuissa että ulkopuolisena neuvonantajana, konsulttina ja johtamispsykologina. Liiketoimintavastuun kokemusta minulla on yli 5v., hallituskokemusta yli 5v., johtamiskokemusta 10v, josta toimitusjohtajana suorahaun kasvuyrityksessä 2,5v. Osaamiskomboni on laaja-alaisesti business&people.

Lue myös

Viikon kysymys: Mitä seuraamuksia työntekijän sairauspoissaolo-ohjeiden vastaisesta menettelystä on?

Työntekijällä on velvollisuus noudattaa työnantajan sairauspoissaoloja koskevia ohjeistuksia ja määräyksiä. Jos...

Arvioimme: pääkaupunkiseudulla lopetti viime vuonna ennätysmäärä yrityksiä

Suomessa lopetti arviolta 31 000 yritystä viime vuonna. Pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen) lopettaneita yrityksiä...

Suomalainen Kirjakauppa hyödyntää KoulutusOnlinea henkilöstönsä kouluttamisessa 

Koulutusmyönteisyys on tärkeä voimavara nykyaikaisessa työelämässä. Jatkuva oppiminen ja osaamisen kehittäminen ovat olennaisia tekijöitä, jotka...