Artikkelikuva

Helsingin seudun kauppakamari vierailee Oikotien Vastuullinen työnantaja -Instagramissa

Tuemme työn ja perhe-elämän tasapainoa, satsaamme esimiestyöhön ja teemme merkityksellistä työtä. Helsingin seudun kauppakamari kertoo työn tekemisestä Oikotien Vastuullinen työnantaja -Instagramissa viikolla 40.

Helsingin seudun kauppakamari on mukana tarjoamassa entistä parempia ja vastuullisempia työtä työntekijöille. Vierailemme Oikotien Vastuullinen työnantaja -Instagramissa kertomassa työstämme 28.9. – 2.10.2020.  

Vastuullinen työnantaja -kampanja haastaa työnantajia kehittämään vastuullisen työnantajuuden kuutta periaatetta: syrjimättömyys, joustavuus ja työelämän tasapaino, esimiestyöhön panostaminen, työn sisältö ja merkitys, tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus ja hyvä hakijakokemus. Helsingin seudun kauppakamari on sitoutunut näihin periaatteisiin ja on mukana Suomen suurimmassa vastuullisuuskampanjassa yhteistyökumppanina.  

Tervetuloa kurkkaamaan työarkeemme! Nähdään Instagramissa /vastuullinentyonantaja/ 

#vastuullinentyönantaja #oikotie #syrjimättömyys #työelämäntasapaino #esimiestyöhönpanostaminen #työnmerkitys #reilupalkka #hyvähakijakokemus 

Lue myös

Neuvontapalvelut: Vuoden 2026 työlainsäädännön muutoksia

Huom. Lisäys 4.6.2026: artikkelia on täydennetty työsopimuslain muutosten tultua voimaan.Lisäys 7.4.2026: Artikkelissa mainitut muutokset, joiden...

Näihin kysymyksiin vastasimme tänä vuonna

Neuvontamme juristit ja muut asiantuntijat vastaavat jopa 10 000 kauppakamarin jäsenen kysymykseen vuosittain. Kokosimme vuoden 2025 kysytyimmät.

Neuvontapalvelut: Työnantaja, puutu työntekijän alisuoriutumiseen ajoissa

Työsopimuslakia on tarkoitus muuttaa siten, että työsuhteen irtisanomiseen henkilökohtaisella perusteella riittää asiallinen syy, asiallisen ja...