Outi Sivonen

People Professional driving business results through growth mindset. Building organisational/cultural value with positive approach. Experience from several management teams and change processes. Wide experience both operational and strategic development.

Specialties and strengths:
– Very development-oriented and brave approach, seeking for solutions with positive mindset together with others, daring to say it aloud
-Strong networking skills and ability to build together – driving true co-operation in the organisation
– Building organizational capabilities – how to differentiate and understand capabilities – linking these to strategy
– Individual competence development – inner motivation and learning to understand individual
strengths/development areas
– Culture and Leadership Development – how to add value to the people and business
– Strong Leadership skills – different leadership roles during career

Lue myös

Eurooppa edellä -podcast: EU:n elvytysrahoja ei pidä tärvätä budjetin jatkeena sosiaalipolitiikkaan

Suomen hallituksen suunnitelma siitä, miten yhteisen elpymisvälineen rahat käytetään, ei vakuuta...

Talentgate ja kauppakamari kouluttavat uusia osaajia rekrytoivan koulutusohjelman kautta

Talentgate ja Helsingin seudun kauppakamari käynnistivät näitä haasteita ratkomaan rekrytoivan Digitalisaatio kansainvälistymisessä F.E.C. -koulutusohjelman, jonka...