Minna Ekblom

Meiltä vaaditaan tämän päivän työelämässä erityisen eheä osaamis- ja taitosetti onnistuaksemme ja vieläpä nauttiaksemme työstämme! Onnistuaksemme saavuttamaan asetetut tavoitteet ja luomaan kasvua ja kannattavuutta, meidän tulee olla innostuneita elinikäisiä oppijoita, rohkeita, innovatiisia ajattelijoita, ketteriä ja luovasti ajattelevia ja toimivia strategeja sekä avoimia ja luottavaisia tiiminjohtajia ja tiimiläisiä. Tässä Advisory Board voi olla oivallinen tuki johdolle!

Minulla on pitkä (yli 25 v) ja värikäs (5 maata, 2 maanosaa) kansainvälinen coaching- ja valmennuskokemus, jonka turvin olen tukenut satoja ihmisiä eri toimialoilta, eri kulttuureista ja eri asemissa tunnistamaan ja saavuttamaan oman potentiaalinsa ja näkemään ja tunnistamaan uusia mahdollisuuksia ja tekemään niiden toteuttamiseksi vaadittavat muutokset ja ottamaan rohkeasti ja suunnitellusti vaadittavat askeleet.

Lisätietoja LinkedIn profiilissani ja tietysti annan niitä myös kysyttäessä.

Lue myös

Viisi syytä kunnostaa valtatie 25

Valtion tämänhetkisen vaikean taloustilanteen huomioiden kaikki rahoitusinstrumentit kannattaa pyrkiä hyödyntämään, jotta tie saataisiin tehokkaasti turvalliseen ja sujuvaan...

Viikon kysymys: messut ja alv-rekisteri

Viikon kysymys tuo vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin.

Innovoi kuin startup – Case KONE WORX

Tilaisuus tarjoaa konkreettisia oppeja startup-maailmasta ja keskustelua siitä, miten korporaatio taipuu uusien ketterien toimintamallien edessä. Luvassa on...