Outi Sivonen

People Professional driving business results through growth mindset. Building organisational/cultural value with positive approach. Experience from several management teams and change processes. Wide experience both operational and strategic development.

Specialties and strengths:
– Very development-oriented and brave approach, seeking for solutions with positive mindset together with others, daring to say it aloud
-Strong networking skills and ability to build together – driving true co-operation in the organisation
– Building organizational capabilities – how to differentiate and understand capabilities – linking these to strategy
– Individual competence development – inner motivation and learning to understand individual
strengths/development areas
– Culture and Leadership Development – how to add value to the people and business
– Strong Leadership skills – different leadership roles during career

Lue myös

Näin Lingsoftilla opeteltiin valmentavaa työotetta 

Lingsoftilla satsataan henkilöstön ammattitaidon kehittämiseen ja urakehityksen, joten henkilökuntaa koulutetaan aina tarpeen mukaan. Syksyllä 2023 Lingsoftilla huomattiin...

Julkisten hankintojen vastuullisuuskriteerit kiristyvät – oletko valmis?

Espoon, Helsingin ja Vantaan hankintayksiköiden edustajat kertoivat muuttuvista vastuullisuuskriteereistä Helsingin seudun kauppakamarin ja Enterprisen Europe...

Ennakointikamari vastaa Helsingin seudun työvoimahaasteeseen yhdistämällä yritykset, oppilaitokset ja viranomaiset

Koronan kuritus palveluvaltaiselle Uudellemaalle on ollut raskas, ja työttömyyden kasvu tuntuu...