Kansainvälisiä osaajia, kasvua ja logistiikkaa - helsingin seudun kauppakamarin vuosi 2026 oli vauhdikas

Kansainvälisiä osaajia, kasvua ja logistiikkaa – Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttava vuosi

Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttamistyössä vuosi on ollut vauhdikas. Teemojamme tänä vuonna ovat olleet muun muassa Helsingin ydinkeskustan elinvoima, Helsingin seudun logistiikka ja osaavan työvoiman saatavuus. Näiden lisäksi olemme näkyneet alueellisilla teemoilla muun muassa Espoossa, Vantaalla ja Porvoossa sekä vaikuttaneet kuntavaalien aikaan koko Helsingin seudulla.

Kartoitimme Helsingin ydinkeskustan vähittäiskaupan ja matkailu- ja ravintolaliiketoiminnan taloudellista kehitystä ja nostimme julkisuuteen alueella tapahtuvat näpistykset . Lisäksi toteutimme jo perinteeksi muodostuneen selvityksen Helsingin seudulla aloittaneista ja lopettaneista yrityksistä. Kolme kertaa vuodessa toteutettavissa Suhdannepulssi-mittauksissa puolestaan selvitämme Helsingin seudun yritysten liikevaihtoa, kannattavuutta ja suhdannenäkymiä. Löydät tuoreimman Suhdannepulssin verkkosivuiltamme.

Helsingin seudun logistiikan osalta pääteemojamme tänä vuonna oli maanalaisen Helsingin parempi hyödyntäminen ja ydinkeskustan elinvoima. Vaikutimme huoltotunnelin laajemman käyttöönoton ja Länsisataman tunnelihankkeen puolesta. Joulukuun puolivälissä ilahduimme, että Helsingin kaupunginvaltuusto näytti vihreää valoa tunnelihankkeelle. Näiden teemojen lisäksi nostimme mediassa esiin Helsingin katutöiden hitautta ja puolustimme huoltoasemia. Helsingin ydinkeskustan elinvoiman elvyttämiseksi kehitimme yhdessä avainyritysten ja Helsingin kaupungin kanssa uudenlaisen toimintamallin.

Osaavan työvoiman saatavuuden puolella pääteemojamme olivat korkeakoulupaikkojen määrä Uudellamaallakansainväliset osaajat ja kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden työllistyminen. Toimitusjohtajamme Pia Pakarinen kritisoi poliittisten päättäjien kansainvälisiä osaajia karkoittavia rasistisia ulostuloja

Kuntavaalivaikuttamisessa korostimme kuntapalvelujen vaikuttavuutta ja palvelujen tehokasta järjestämistä ja järjestimme neljä alueellista MetropoliAreena-tapahtumaa.

Lisäksi olemme nostaneet julkisuuteen ajankohtaisia alueellisia teemoja. Esimerkiksi Vantaalla näyimme Vantaan elinkeinopäivän yhteydessä ja Vantaan ratikan puolustajina. Espoossa puolestaan olemme nostaneet tarvetta saada alueelle yrityshautomo, jossa nuoret voisivat oppia yrittäjäksi. Porvoossa muistutimme kuntavaalien alla Porvoon elinvoimasta ja kansainvälisistä osaajista sekä ammatillisen koulutuksen tärkeydestä yrityksille

Vuonna 2026 aktiivinen vaikuttamistyömme jatkuu. Ensi vuoden painopisteet vaikuttamistyössämme ovat:

  • yritysten tukeminen heikon taloussuhdanteen yli: tarjoamme neuvontaa, koulutusta ja vaikuttamistyötä, joka auttaa yrityksiä navigoimaan epävarmassa taloustilanteessa.
  • EU-vaikuttaminen: parannamme edunvalvonnan vaikuttavuutta eurooppalaisessa päätöksenteossa ja tiivistämme yhteistyötä Brysseliin.
  • TKI-toiminnan ja viennin vauhdittaminen: ohjaamme yrityksiä kohti tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa sekä kansainvälistymistä.
  • kasvun ja investointien kannustaminen: innostamme yrityksiä tavoittelemaan kasvua – uusien ratkaisujen, verkostojen ja rahoituksen avulla.
  • osaamistason uudistaminen ja työperäisen maahanmuuton edistäminen: vaikutamme siihen, että yritysten saatavilla on osaavaa työvoimaa muuttuvan työelämän tarpeisiin.

Katso toimintasuunnitelmastamme, miltä vuosi 2026 tulee näyttämään Helsingin seudun kauppakamarilla!

Jäsenenä saat äänesi kuuluviin alueellamme! 

Liity Helsingin seudun kauppakamarin jäseneksi!

Jäsenenä saat:

  • rajattomasti ilmaista neuvontaa asiantuntijoiltamme ja juristeiltamme
  • pääset osaksi Helsingin seudun kauppakamarin yritysverkostoa
  • pääset mukaan vaikuttamaan Helsingin seudun kehittymiseen
  • neuvoja kansainvälistymiseen.

Lue lisää mahtavista jäseneduistamme ja liity jäseneksi täältä! 

Lue myös

Toimitusjohtajalta: Pitovoima vahvistuu yritysten ja julkisen sektorin yhteistyöllä

Helsingin seudulla työskentelee jo paljon kansainvälisiä osaajia ja alueellamme on suuria kansainvälisiä yrityksiä, joissa puhutaan kymmeniä...

Positiivisia signaaleja Helsingin seudun yritysten valmiudesta rekrytoida kansainvälisiä osaajia

· 40 prosenttia Helsingin seudun yrityksistä on rekrytoinut tai vuokrannut kansainvälisiä...

VTT tekee onnistuneita rekrytointeja Suomessa asuvista ulkomaalaisista 

VTT hyödyntää rekrytoinneissaan Suomessa jo asuvia kansainvälisiä asiantuntijoita ja tutkinto-opiskelijoita.