Asiantuntijasta esihenkilöksi 12.11.2026

Oletko siirtymässä tai jo siirtynyt asiantuntijan tehtävästä esihenkilöksi? 

Tässä vuorovaikutteisessa koulutuksessa saat työvälineitä ja hyviä vinkkejä roolinvaihdoksen johdosta syntyviin eri tilanteisiin. Päivän jälkeen osaat huomioida alaisten yksilöllisyyden sekä johtaa ja motivoida heitä paremmin. Sinulla on myös hyvä käsitys siitä, miten asiantuntijatehtävät ja esihenkilörooli yhdistetään kestävästi ja millainen rooli esihenkilöllä on työnantajan edustajana.

Uuden roolin haltuunotto sujuu harvoin vain sormia napsauttamalla. Muuttunut rooli aiheuttaa usein hämmennystä entisten kollegoiden ja uuden esihenkilön välisissä vuorovaikutussuhteissa. Kollegoille saattaa syntyä mielikuva siitä, ettei uuden esihenkilön kanssa voi enää jakaa samoja asioita kuin ennen. Esihenkilöksi siirtyneen taas voi olla vaikea löytää oma tapansa johtaa.

Asiantuntijasta esihenkilöksi -koulutuksen teemoja ovat: 

• Esihenkilöroolin haltuun ottaminen ja työstäminen – esihenkilörooli pääroolina
• Esihenkilötehtävän näkyväksi tekeminen – jaettu ymmärrys esihenkilön tehtävästä
• Esihenkilötyön perusta – mistä Esihenkilötyö saa sisältönsä
• Esihenkilön tapa toimia – mitä tekemällä syntyy paras lopputulos
• Esihenkilönä arjessa – yksilöitä johtava, vuorovaikutteinen ja motivoiva esihenkilö
• Ristiriitatilanteiden haltuun ottaminen
• Miten tästä eteenpäin?

Katso 30 sekunnin video koulutuksen saamasta palautteesta.

Kouluttajana huippupalautetta saanut kokenut Henrietta Aarnikoivu. Ilmoittaudu mukaan!