Etusivu > Ajankohtaista > Kolumnit ja tarinat > Juttusarja: Soft is a new hard

Soft is a new hard -kuva.
Kolumnit ja tarinat Referenssi

Juttusarja: Soft is a new hard

Julkaistu:
Osaamisemme pääsee kukoistukseensa, kun otamme huomioon, miten teemme työtämme yhdessä muiden osaajien kanssa. Tässäkin voimme todeta, että soft is a new hard.

Markku Kaijala ja Riitta Tolvanen korostavat, että käytännön tasolla strategiaa toteuttaa henkilöstö – yrityksessä työskentelevät ihmiset. Siksi on tärkeää, että yrityksessä oikeat osaajat ovat oikeilla paikoilla, jolloin kyseessä on sekä organisaation että työntekijän näkökulmasta win–win-tilanne.

Kauppakamarikauppaan

Osaaminen ratkaisee
Havaintoja työuransa alkutaipaleella olevien nuorten uupumisesta
2020 opetti pehmeitä arvoja, ovatko ne uusi normaali?

Markku Kaijala ja Riitta Tolvanen: Ennen johdettiin asioita ja sitten ihmisiä, nyt lisäksi kulttuuria ja hyvinvointia

Parhaille osaajille on ottajia!

Kuka onnistuu saamaan heidät? Paraskin strategia voi toteutua vain ihmisten avulla. Osaammeko oikeasti ajatella henkilöstön strategisena investointina? Näihin kysymyksiin annetaan vastauksia uudessa Henkilöstö – strateginen investointi? -kirjassa.

Kauppakamarikauppaan

Lue myös

Switzerland.
Kansainväliset asiat

Michel Patteet: The market potential in Switzerland for Finnish companies
Why Switzerland? Transition to post-pandemic phase – positive signals in Switzerland – what to expect and how did companies manage to continue their operations through the past challenging years?
Slovakian ja suomen kauppasuhteet ja EU.
Kansainväliset asiat

Slovakian ja Suomen kauppasuhteet: Slovakian suurlähettilään haastattelu
Trade between Finland and Slovakia has developed positively during the last years. How do you...
Henkilöstö- kirja.
Kirjat ja koulutukset

Osaaminen ratkaisee
Tämän artikkelin iso inspiraatio kumpusi positiivisesta uutisesta: YLE Uutisten uutiskirjeessä 8.2. kerrottiin neljä tarinaa siitä, miten korona...