Menestyvä monikulttuurinen yritys -kampanja käynnistyy – lähde mukaan!

Kansainvälisten osaajien rekrytointiin ja potentiaalin tunnistamisen tukemisen lisäksi kampanjalla tehdään tunnetuksi yrityksille ja työyhteisölle tarjolla olevia kansainvälisyyteen, rekrytointiin ja osaamisen kehittämiseen liittyviä palveluja.

Kampanjaan osallistuvat yritykset saavat käyttöönsä Business Finlandin ja Helsingin seudun kauppakamarin tuottaman Talent Boost -mittarin, jonka avulla yritys voi kartoittaa organisaationsa valmiuksia rekrytoida kansainvälistä työvoimaa, organisaatiokulttuurin avoimuutta sekä käytäntöjen valmiutta monimuotoiseen työyhteisön johtamiseen.

– Yrityksillä ja työpaikoilla on ratkaiseva vaikutus siihen, miten hyvin Suomessa jo olevien ja tänne tulevien maahanmuuttajien osaaminen saadaan mukaan työelämään ja osaksi hyvinvointiyhteiskunnan kehittämistä. Kampanjan ja mittariston avulla haluamme tukea yrityksiä ja tarjota konkreettisia välineitä, jotta työnantajat ovat valmiimpia vastaanottamaan kansainväliset osaajat osaksi yritystä, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin johtaja Markku Lahtinen.