Arkisto

Vastuullisuusasiantuntija Outi Toivanen Helsingin seudun kauppakamari.
I Kansainväliset asiat

Kasvata liiketoimintaasi Euroopassa: Pitchaa ratkaisusi SustainableSolutionsMatch 2026 -tapahtumassa 

SustainableSolutionsMatch 2026 on laaja-alainen, kansainvälinen verkostoitumistapahtuma, joka keskittyy kestävän kehityksen ratkaisuihin ja vihreään siirtymään. Tapahtuma on suunnattu erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille, startup-yrityksille, tutkijoille ja sijoittajille, jotka tarjoavat tai etsivät uusia innovatiivisia ratkaisuja ja yhteistyökumppaneita.
Artikkelikuva
I Talous

Helsingin seudun yritysten heikot näkymät jatkuvat – pieniä alakohtaisia positiivisia merkkejä

Helsingin seudun yritysten suhdannenäkymät ovat edelleen heikot, ja kokonaiskuva on hyvin lähellä elokuun tasoa. Arviot käyvät ilmi Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssista. Liikevaihdon odotukset ovat hieman heikentyneet, kannattavuus pysyy neutraalin alapuolella ja työllisyysnäkymät jatkuvat vaisuina, Uudellamaalla vaisummat kuin muualla maassa. Yritysten odotukset loppuvuoteen ja alkuvuoteen ovat varovaisia. Pieniä alakohtaisia valonpilkahduksia on.
Artikkelikuva
I

Suhdannepulssi: Helsingin seudun yritysten näkymät yhä heikot – ”Vain pieniä positiivisia alakohtaisia merkkejä”

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat seuraavan kolmen kuukauden suhdannenäkymät yhä heikoiksi. Arviot käyvät ilmi Helsingin seudun kauppakamarin Suhdannepulssista. Yritysten näkemykset kannattavuudesta, työllisyydestä ja suhdannenäkymistä ovat samalla tasolla kuin elokuussa. Odotukset liikevaihdosta ovat elokuuhun verrattuna aavistuksen heikentyneet. ”Pulssikyselyssä näkyy valitettavasti vain pieniä alakohtaisia merkkejä suhdanteen paranemisesta. Hieman vahvistunutta kysyntää on nähtävissä B2B-palveluissa, joiden markkina tyypillisesti elpyy talouden kääntyessä parempaan suuntaan”, sanoo Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttamistyön johtaja Markku Lahtinen.
Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluiden työsuhdejuristi Kati Mattinen.
I Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Vaihtelevan työajan sopimukset – mitä työnantajan tulee tietää

Vaihtelevan työajan sopimukset tarjoavat joustavuutta sekä työnantajalle että työntekijälle, mutta niiden käyttöön liittyy tarkat lain asettamat ehdot. Työnantajan on varmistettava, että työvoimatarpeen arviointi, työsuhteen ehtojen selvittäminen ja työntekijän oikeudet toteutuvat asianmukaisesti. Säännökset koskevat muun muassa sairausajan palkkaa, irtisanomisajan korvausta, vuosilomaa ja lisätyön tarjoamista. Kun pelisäännöt ovat selvät, sopimus on sekä reilu että lainmukainen, kirjoittaa juristimme Kati Mattinen.
Kirjanpidon asiantuntija Teija Kerbs, Helsingin seudun kauppakamari, neuvontapalvelut.
I Kirjanpito

Neuvontapalvelut: Miten somevaikuttajan tulot käsitellään kirjanpidossa ja verotuksessa?

Somevaikuttajien rooli liiketoiminnassa kasvaa vauhdilla, ja tulonlähteet voivat olla monipuolisia – yhteistyösopimuksista ja mainostuloista aina tuotteiden myyntiin ja tapahtumapalkkioihin. Yritystoiminnan näkökulmasta on tärkeää ymmärtää, miten nämä tulot käsitellään kirjanpidossa ja verotuksessa, jotta toiminta pysyy lainmukaisena ja kannattavana. Erityisesti barter-yhteistyöt, joissa palkkio maksetaan tuotteina, vaativat tarkkaa huomiointia, kirjoittaa kirjanpidon asiantuntijamme Teija Kerbs.