Arkisto

Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen.
I Toimitusjohtajalta

Toimitusjohtajalta: Menestyvät yritykset auttavat kuntia tuottamaan kuntalaisille palveluja

Kaikki palvelut, joita poliittiset päättäjät tarjoavat kaupunkilaisille maksutta tai subventoituun hintaan, rahoitetaan verotuloilla, joita saadaan sen ansiosta, että ihmiset haluavat ottaa yrittäjäriskin Helsingissä ja työllistää parhaassa tapauksessa muitakin. Kuntavaalien alla puhuttiin paljon palveluista, mutta vähemmän siitä, miten palvelut rahoitetaan. Jotta jaettavaa on, kunnan tulee varmistaa, että sen alueella yritykset menestyvät ja kasvavat, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen.
Artikkelikuva
I Tiedote

Helsingin seudun kauppakamari kysyi yrityksiltä: Espoo erottuu edukseen yritysmyönteisyydessä, kuntien työvoimapalveluille arvostelua

Yritykset Helsingin seudulla arvioivat Uudenmaan kuntien yritysmyönteisyyden varsin hyväksi. Suurista kaupungeista edukseen erottuu erityisesti Espoo. Helsinki puolestaan jää selkeästi jälkeen, erityisesti asenteissa yritystoimintaa kohtaan, käy ilmi Helsingin seudun kauppakamarin kyselystä Uudellamaalla sijaitseville yrityksille. Kunnan yritysmyönteisyyttä arvioitiin kolmella kysymyksellä: asenne yritystoimintaa kohtaan, yritys- ja työnantajapalvelujen toimivuus, kunnan houkuttelevuus yritykselle. Yritykset arvioivat vain omaa sijaintikuntaansa.
Kirsi Parnila on johtava juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelussa.
I Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Työnantajan muistilista kesäloman antamisesta

Loman antamiseen liittyy yllättävän paljon lakisääteisiä velvoitteita työnantajalle, käytännössä esihenkilölle. Työntekijöiden kuuleminen lomien suunnittelussa on sekä lakisääteinen velvollisuus että hyvän työyhteisön merkki. Lain mukaan työnantajan on kuultava työntekijöitä, myös työstä poissaolevia, ennen vuosiloman ajankohdan päättämistä, jotta työntekijän toiveet voidaan ottaa mahdollisimman hyvin huomioon. Tämä prosessi varmistaa, että jokainen työntekijä voi vaikuttaa omiin lomasuunnitelmiinsa, mikä lisää työtyytyväisyyttä ja voi parantaa työpaikan ilmapiiriä. Lisäksi työnantajan on huolehdittava siitä, että lomien ajoittaminen ja lomien jakaminen osiin tapahtuu oikeudenmukaisesti ja tasapuolisesti, ottaen huomioon sekä työntekijöiden toiveet että työn organisointiin liittyvät vaatimukset, kirjoittaa johtava juristi Kirsi Parnila.
Artikkelikuva
I Liikenne

Helsingin ydinkeskusta tarvitsee suunnanmuutoksen – nyt

Helsingin keskustan kävijämäärät eivät ole palautuneet koronapandemiaa edeltävälle tasolle. Keskustan kaupallinen vetovoima on heikentynyt pidemmän ajan kuluessa – kehitys, joka käynnistyi jo ennen koronaa. Vuonna 2023 henkilöautoliikenne oli noin 30 prosenttia alemmalla tasolla kuin vuonna 2019, aamuliikenteen osalta (klo 6–9) 28 prosenttia. Joukkoliikenteessä vastaavat luvut ovat 42 ja 31 prosenttia. Kaikkiaan keskustasta puuttuu arviolta 33 miljoonaa vuosittaista käyntikertaa verrattuna pandemiaa edeltävään aikaan, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin vaikuttamistyön johtaja Markku Lahtinen.
Ennakointikamarin projektipäällikkö Olli Oja Helsingin seudun kauppakamarista.
I Tiedote

Kasvu syntyy osaamisesta – hallituksen puoliväliriihessä on tunnistettava jatkuvan oppimisen merkitys

Uusimaa on Suomen talouden veturi ja sen osuus bruttokansantuotteesta on lähes 40 %. Yli kolmannes koko maan työpaikoista sijaitsee Uudellamaalla. Seudun talouskasvu perustuu kansainväliseen kilpailukykyyn, investointeihin ja innovaatioihin. Uudenmaan väkiluvun kasvu jatkuu ja vuonna 2040 alueella asuu jo 32 % suomalaisista. Väestönkasvu pohjautuu suurelta osin vieraskielisen väestön maahanmuuttoon, mikä edellyttää vahvaa panostusta myös kotouttamiseen ja työperäisen maahanmuuton kehittämiseen.
Artikkelikuva
I Tiedote

Puoliväliriihessä huomioitava uusimaalaisten yritysten osaajatarpeet ja vähennettävä kaupan sääntelyä

Helsingin seudun kauppakamari muistuttaa hallitusta puoliväliriihessä, että osaajapula ei saa jarruttaa talouskasvua, kun kasvu alkaa. Siksi hallituksen tulee ryhtyä toimeen nyt. Hallituksen on tässä vaiheessa keskityttävä toimiin, joilla turvataan kasvu erityisesti talouden veturialueilla, kuten Uudellamaalla. Hallituksen on varmistettava se, että Uudenmaan alueen koulutustarjonta vastaa yritysten osaavan työvoiman tarpeisiin. Nuorten oppisopimuskoulutuksesta on tehtävä nykyistä houkuttelevampi yrityksille. Ammatillisesta koulutuksesta pitää päästä sujuvammin ammattikorkeakouluun. Helsingin seudun kauppakamari esittää myös, että työperäisen maahanmuuton perheenyhdistämisen tulorajojen tulkintaa joustavoitetaan ja digitaalinen tunnistautuminen mahdollistetaan jo lähtömaassa. Kaupan investointeja ja kilpailua tulee edistää keventämällä kaupan sijainnin ohjausta merkittävästi. Kuntien maapolitiikan avoimuutta on lisättävä ja keinoja täsmennettävä.