Etusivu > Ajankohtaista > Kristiina Rautiainen

Artikkelit

Tulokset:

Kristiina Rautiainen on juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Epäasiallinen kohtelu työyhteisössä
Häirintä ja epäasiallinen kohtelu Työturvallisuuslaissa kielletään häirintä ja muu epäasiallinen kohtelu, joka aiheuttaa työntekijän terveydelle...
Juristi Kristiina Rautiainen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalvelut.
Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Millainen työ kuuluu työsopimuslain 7 luvun 4 §:n työn tarjoamisvelvollisuuden piiriin?
Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Kristiina Rautiainen on juristi Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluissa.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Miten esihenkilö voi puuttua kokemaansa työpaikkakiusaamiseen?

Työpaikkakiusaaminen saatetaan mieltää työntekijöiden väliseksi, mutta myös esihenkilö voi joutua alaistensa työpaikkakiusaamaksi. Esihenkilön kokeman kiusaamisen tunnistaminen ja siihen puuttuminen voi olla haastavaa esihenkilöaseman vuoksi, sillä esihenkilön tehtävänä on puuttua muihin työntekijöihin kohdistuvaan kiusaamiseen. Myös esihenkilöön kohdistuvaan työpaikkakiusaamiseen tulee kuitenkin puuttua viipymättä, kirjoittaa juristimme Kristiina Rautiainen.