Helsingin toimisto
Käyntiosoite: Kalevankatu 12, 00100 Helsinki
Postiosoite: PL 68, 00131 Helsinki
Puhelin: 09 228 601 (vaihde)
kauppakamari@helsinki.chamber.fi
Nyt on aika nostaa naisia johtoryhmiin
Julkaistu:
Vain muutaman vuoden päästä suurten pörssiyritysten hallituspaikoista 40 % tulisi olla naisilla. Yritysten kannattaa pohtia juuri nyt, miltä hallituksen sukupuolijakauma näyttää ja miten sitä voisi korjata.
Keskuskauppakamari julkaisee kolme kertaa vuodessa naisjohtajakatsauksen, jossa mitataan naisten osuuksia pörssiyhtiöiden jäsenistä. Seurantaa on tehty vuodesta 2011 alkaen ja sen aikana naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituksista on kasvanut tasaisesti.
”Heinäkuussa julkaistun katsauksen mukaan Suomessa naisten osuus pörssiyhtiöiden hallituspaikoista on 33 prosenttia. Tämä on lupaava alku, mutta kyllä tässä tulee kiire”, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtaja Pia Pakarinen.
EU-direktiivin mukaan vuoden 2026 kesään mennessä yli 250 henkilöä työllistävän pörssiyrityksen hallituspaikoista 40 prosenttia tulisi olla aliedustetulla sukupuolella, eli naisilla.
”Yritysten tulisi muistaa, että pörssiyhtiöiden hallituksiin yleensä noustaan liiketoiminnan johdosta. Jotta yritykset voivat löytää määräaikaan mennessä nämä naiset, olisi juuri nyt syytä tehdä panostuksia, jotta naiset pääsevät ensin johtotehtäviin ja voivat siten myös päätyä hallituspaikoille.”
Helsingin seudun kauppakamari on panostanut jo vuosia naisjohtajuuden kehittämiseen. Johtajuuden Naiskamari on kaksi kertaa vuodessa järjestettävä tilaisuus, joka tuo yhteen vaikuttajanaisia ja johtamisesta kiinnostuneita. Tapahtumia on järjestetty vuodesta 2014 alkaen.
”Naiskamarin tapahtumat luovat tilan naisille verkostoitua keskenään, mutta myös rekrytointikonsulttien kanssa. Tilaisuudet ovat hyvä mahdollisuus johtamisesta kiinnostuneille tai siinä vasta alkutaipaleella oleville verkostoitua ja keskustella mieltä askarruttavista asioista vertaisten ja kokeneempien kanssa.”
”Mentorointi on kansalaisvelvollisuus”
Pakarinen on itsekin naisjohtaja ja kokemusta johtajuudesta on hänelle kertynyt jo useammalta vuosikymmeneltä. Tittelit ja toimialat ovat vuosien saatossa vaihdelleet, mutta johtaja-pääte on pysynyt pitkään mukana.
”Olen aina hakeutunut vastuutehtäviin – jo partiosta lähtien. Minulla on myös aina ollut selkeä visio siitä, minkälaisiin tehtäviin haluan. Kun tulin Helsingin seudun kauppakamariin 2014 päätin, että haluan vielä jonain päivänä olla toimitusjohtaja”, hän jatkaa.
Pakarinen on mentoroinut useita johtajia ja saanut paljon apua myös muilta johtajilta. Hänellä onkin neuvo kaikille naisjohtajille: mentoroikaa!
”Kyllä minä ajattelen, että mentorointi on kansalaisvelvollisuus. Meidän johtotehtäviin edenneiden naisten tehtävä on auttaa seuraavia eteenpäin. Tämä on haasteeni kaikille johtajanaisille: etsi mentoroitava ja auta häntä eteenpäin!”
Kaipaako yrityksesi hallitus uusia jäseniä?
Katso potentiaalisia hallituksen jäseniä Kauppakamarien HHJ – Hyväksytty hallituksen jäsen -tutkinnon suorittaneista henkilöistä.
HHJ-tutkinnon suorittaneet Kauppakamarin mukaan
HHJ-tutkinnon suorittaneet sukunimen mukaan
Johtamisen ajankohtaispäivä 10.11.2023 live & striimi
Helsingin seudun kauppakamarin Johtamisen ajankohtaispäivässä on jälleen tänäkin vuonna upea kattaus kasvutarinoita, ideoita ja valovoimaisia puhujia ja rakennuspalikoita tulevaisuuden menestystarinoihin!
Säästä 150€ | Alennuskoodi: JOHTAJA23 | Voimassa 30.9. asti.
