Artikkelikuva

Vastuullinen työnantaja

Vastuullinen työnantaja -kampanja haluaa haastaa työnantajat keskustelemaan vastuullisesta työnantajuudesta.

Helsingin seudun kauppakamari on mukana Oikotie Työpaikkojen vetämässä kampanjassa asiantuntijakumppanina. Kampanjaan osallistuvat yritykset sitoutuvat noudattamaan kuutta vastuullisen työnantajan periaatetta:

Syrjimättömyys
Joustaminen ja työelämän tasapaino
Esimiestyöhön panostaminen
Työn sisältö ja merkitys
Tehtävän vaatimusten mukainen palkkaus
Hyvä hakijakokemus

Lue myös

Lausunto hallituksen esityksestä eduskunnalle ulkomaalaislain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi

1. Ulkomaalaislain muutosehdotuksessa esitetyt suoja-ajat työntekijöiden työttömäksi jäämisen yhteydessä ovat liian...

Neuvontapalvelut: Työnantaja – tiedätkö miten puuttua työpaikkakiusaamiseen?

Työpaikkakiusaamisen määritelmä Työpaikkakiusaamisella tarkoitetaan toistuvaa, pitkäkestoista ja järjestelmällistä käyttäytymistä, joka aiheuttaa kohteelleen erityisesti terveyteen liittyvää...

Työnantajan sertifiointi keventää työperusteista oleskelulupaprosessia

Ulkomaalaislaki uudistui 23.2.2023 ja lakiin otettiin säännökset uudesta työnantajan sertifioinnista.