21.2.2024 Liike-elämä Arvioimme: pääkaupunkiseudulla lopetti viime vuonna ennätysmäärä yrityksiä Laskusuhdanteessa yritysten tilanteen mittarina käytetään usein konkurssi- ja yrityssaneeraustapausten määrää. Moninkertaisesti suurempi määrä yrityksiä pystyy kuitenkin ajamaan yritystoimintansa hallitummin alas, eikä konkurssi- tai yrityssaneeraustilasto ole hyvä mittari yritysten tilanteesta, kirjoittaa yritysneuvontapalvelujemme johtaja Marko Silen. Selvitimme yrityskannan vaihtuvuutta Suomessa ja pääkaupunkiseudulla.
21.2.2024 Tiedotteet Helsingin seudun kauppakamari arvioi: Pääkaupunkiseudulla lopetti viime vuonna ennätysmäärä yrityksiä – ”Kaupan alan yritysten määrän väheneminen huolestuttavaa” Pääkaupunkiseudulla lopetti toimintansa 9 450 yritystä vuonna 2023, arvioi Helsingin seudun kauppakamari Tilastokeskuksen alkuvuoden lukuihin perustuen. Lopettaneita yrityksiä olisi arvion mukaan 17 prosenttia enemmän kuin edellisvuonna. Luvuissa ei ole huomioitu alkutuotantoa ja kiinteistöalan yrityksiä. Kaupan alalla lopettaneiden yritysten määrä on ollut suuri kahtena edellisvuonna. Lopettaneiden kaupan alan yritysten määrä pääkaupunkiseudulla oli suurempi kuin aloittaneiden tammikuusta 2022 syyskuuhun 2023.
20.9.2023 Kannanotto Kannanotto: Helsingin seudun maankäytön, asumisen ja liikenteen suunnitelma MAL 2023 -luonnos Helsingin seudun asukas- ja työpaikkamäärän tuleva kasvu asettaa seudun toimivuudelle merkittäviä haasteita. Elinkeinoelämän näkökulmasta metropolialue on kuntarajoista riippumaton yhtenäinen talousalue, jonka kilpailukykyä tulee vahvistaa kokonaisuutena. Yhdyskuntarakenteen kehittäminen kestävämmäksi, asuntotarpeeseen vastaaminen ja liikennejärjestelmän toimivuuden turvaaminen seudun kasvaessa voimakkaasti edellyttävät seudun kuntien aitoa yhteistyötä sekä osaoptimoinnista luopumista.
4.7.2023 Osaaminen ja työelämäLiike-elämä Pääkaupunkieutu elää uusista osaajista Vaikka suhdanteet juuri nyt näyttävät sumuisilta, on pk-seudulla edessään monella tapaa lupaava tulevaisuus. Se kuitenkin edellyttää, että alati pahenevaan osaajapulaan löydetään kestäviä ratkaisuja.