29.10.2021 I Lausunto Lausunto: Helsingin pysäköintipolitiikka 2022 – raporttiluonnos Helsingin seudun kauppakamari on 29.10.2021 antanut lausunnon Helsingin kaupunkiympäristön toimialan liikenne- ja katusuunnittelupalvelulle Helsingin pysäköintipolitiikka 2022 -raporttiluonnoksesta.
27.10.2021 I Tiedote Uudenmaan yritysten suhdannenäkymät jatkuvat myönteisinä Tuotanto- ja myyntimäärät ovat kasvussa Uudenmaan yrityksissä. Kasvun odotetaan jatkuvan seuraavan puolen vuoden ajan. Elinkeinoelämän keskusliiton suhdannebarometrin mukaan Uudenmaan yritysten suhdanneodotukset ovat koko maan keskiarvoa myönteisemmät.
25.10.2021 I Kansainväliset asiat Liiketoimintamahdollisuuksia Latinalaisesta Amerikasta Koronapandemia on kurittanut Latinalaisen Amerikan talouksia, mutta nyt taloudet kasvavat nopeasti. Väestö on koulutettua ja alue on kuuluisa luonnonrikkauksistaan. Toki haasteitakin riittää. Suomi tunnetaan Latinalaisessa Amerikassa. Opetus-, terveys- ja infrasektorit sekä ympäristöön liittyvät ratkaisut tarjoavat liiketoimintamahdollisuuksia suomalaisille yrityksille.
22.10.2021 I Kirjat ja koulutukset Vero-osaaminen vauhdittaa liiketoimintaa Kotiovelleni tuli erään yrityksen edustaja myymään palveluita. Tarjousta antaessaan hän mainitsi, että työ oikeuttaa kotitalousvähennykseen. Vastasin pyöritteleväni verokysymyksiä työkseni. Hän kysyi kiinnostuneena, että miten se kotitalousvähennys nykyisin oikein menee, jotta hän osaisi selvittää sitä asiakaskohtaamisissa tarkemmin. Kerroin mielelläni ja totesin, että vero-osaaminen vauhdittaa liiketoimintaa monenlaisissa tilanteissa.
21.10.2021 I Podcast Teollisuusyritykset menestyksen moottorina: Meriteollisuuden merkityksestä Chambercast-podcastissa Helsingin seudun kauppakamari on pitänyt syksyn aikana esillä jäsenyritystensä kanssa Uudenmaan teollisuusyritysten merkitystä. Chambercast pureutuu meriteollisuuden merkitykseen työllistäjänä, viennin edistäjänä ja vihreän siirtymän veturina.
18.10.2021 I Työsuhdeasiat Etätyöohjeet ajan tasalle Laaja etätyösuositus päättyi 15.10.2021 ja vastuu terveysturvallisesta työnteosta siirtyy vahvemmin työpaikoille. Tästä eteenpäin työnantaja lähtökohtaisesti päättää, miten asiat työnteon osalta jatkuvat. Maltilla kannattaa edetä, sillä virukselta suojautuminen on edelleen tarpeen huomioida siirryttäessä lähityöhön. Edelleen on syytä seurata myös viranomaisohjeita ja -suosituksia.
15.10.2021 I Tapahtumat Velkaantuminen ja osaajapula huolestuttivat syysseminaarissa Kuinka käy Suomen koronakriisin jälkeen, kun talouden kovin kasvuvauhti lähtee hiipumaan? Hyvin, jos vain pidämme ajoissa huolta omasta osaamisesta, vetovoimasta ja kilpailukyvystä. Avuksi tosin tarvitaan myös ulkomailta tulevia käsipareja.
14.10.2021 I Podcast Tapio Nurminen: EU:n elpymismiljardien pitkän ajan hyöty voi Suomessa jäädä vähäiseksi Tuoreessa vodcast-jaksossa pohditaan, miten suomalaiset yritykset pystyvät hyödyntämään EU:n elpymisvälineen tukimiljardeja kansainvälistymisessä ja viennin kasvattamisessa.
13.10.2021 I Osaaminen ja työelämä Osaajapula kaipaa ripeitä ratkaisuja Yritysten pula osaavista tekijöistä on pahentunut rajusti. Kauppakamarien elokuussa tekemän kyselyn mukaan Helsingin seudulla lähes 70 prosenttia yrityksistä kokee pulaa osaavasta työvoimasta ja jopa 30 prosenttia yrityksistä on sitä mieltä, että työvoimapula on merkittävä.
12.10.2021 I Työsuhdeasiat Työnantajan työturvallisuusvastuu Työsuhteessa sovellettava lainsäädäntö asettaa työnantajalle monia velvoitteita liittyen työntekijän terveydestä, turvallisuudesta ja hyvinvoinnista huolehtimiseen. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslakien syrjinnän kiellot edellyttävät työntekijöiden syrjimätöntä kohtelua. Lisäksi työsopimuslaissa säädetään, että samassa asemassa olevia työntekijöitä on kohdeltava tasapuolisesti.