Arkisto

18.1.2019 I Osaaminen ja työelämä

Kauppakamarit: Oppisopimuksessa otettava käyttöön palkkaporrastus

Kauppakamarit vaativat vaaliteeseissään oppisopimuskoulutuksen laajentamista. Pohjalla on oltava osaamiskeskeisyys, tutkintorakenteiden selkeys ja mahdollisuus elinikäiseen jatkuvaan ja joustavaan oppimiseen.

18.1.2019 I Liike-elämä

Kelluvaa kasvuyrittäjyyttä

Rakennusmaa kaupunkialueilla käy vähiin, mutta sen ei tarvitse pysäyttää rakentamista. Tämä oivallettiin muutama vuosi sitten helsinkiläisessä Bluet Ltd -kasvuyrityksessä. Se suunnittelee ja markkinoi kelluvan rakentamisen ratkaisuja pienistä merivesialtaista kelluviin kylpylöihin ja lomaparatiiseihin. Yhtiön tunnetuin työ on Helsingin kauppatorin kupeeseen kaksi vuotta sitten avattu Allas Sea Pool -merikylpylä.

17.1.2019 I Valiokuntatyö

Kauppakamarin valtuuskunta valitsi luottamushenkilöt 273 eri tehtävään

Kauppakamarin kattava luottamushenkilöverkosto muodostaa vaikuttamistyön ytimen ja mahdollistaa nopean reagoinnin yritystoimintaa koskeviin haasteisiin.

17.1.2019 I Yrittäjyys ja startup

Startup-yhteistyö vaatii toimivaa yhteistyömallia

Startup-yrityksissä on pitkään ajateltu, ettei isompien yritysten kanssa kannata olla muussa yhteistyössä kuin odottaa ostotarjousta.

15.1.2019 I Vieraskynä

Startup-yhteistyö tuo uusia avauksia

Helsingin seudulle on viime vuosina syntynyt iso joukko startupien ja kasvuyritysten palvelukeskittymiä. Kauppakamari osallistuu aktiivisesti Aalto-yliopiston yhteydessä toimivan A Gridin palvelukonseptin kehittämiseen.

15.1.2019 I Kirjanpito

Miten huomioin kirjanpidon ja verotuksen eroja tuottoja ja kuluja kirjattaessa

Juokseva kirjanpito tilinpäätösvienteineen tehdään kirjanpitolain mukaisesti. Verolainsäädäntö taasen määrittää yrityksen verotettavan tulon.

15.1.2019 I Liike-elämä

Verokilpailu muuttaa muotoaan

Apulaisprofessori Tomi Viitalan mukaan Suomen on pidettävä huolta yritysverotuksensa kansainvälisestä kilpailukyvystä. Hän arvioi, että EU:n nykyinen digiveroesitys ei vastaa Suomen kansallista etua.

15.1.2019 I Työsuhdeasiat

Rekrytoinnin kohdistaminen tiettyyn sukupuoleen

Työnantajalla on lähtökohtaisesti liikkeenjohtovaltaansa perustuva oikeus valita palkkaamansa henkilö. Tasa-arvolain syrjinnän kiellot rajoittavat kuitenkin työnantajan liikkeenjohtovaltaa.

15.1.2019 I Kaavoitus ja rakentaminen

Helsingin seudun maankäytön, asumisen ja liikenteen suunnitelmassa varaudutaan vahvaan kasvuun

Helsingin seudun 14 kuntaa ja HSL ovat valmistelleet yhteisen MAL 2019 suunnitelman, jossa kuvataan, miten aluetta pitäisi kehittää vuosina 2019–2050. Suunnitelman lähtökohtana on, että vuonna 2050 Helsingin seudulla olisi 500 000 asukasta ja 300 000 työpaikkaa nykyistä enemmän.

15.1.2019 I Kirjat ja koulutukset

Älykäs asiakirja torppaa turhat sopimusriskit

Tuttu arkinen tilanne monessa organisaatiossa: edessä on kauppakirjan tai työsopimuksen laadinta, mutta viimeisintä ja ajantasaisinta sopimuspohjaa ei välttämättä löydykään yrityksen tiedostopankista.