Artikkelit

Tulokset:

Viikon kysymys: Osa työntekijän kesälomasta on siirtynyt sairastumisen vuoksi. Miten siirretyn loman osalta tulisi toimia?

Lähtökohtaisesti työnantaja määrää myös siirretyn loman ajankohdasta. Työkyvyttömyyden perusteella siirretty kesäloma on annettava lomakaudella eli...

Neuvontapalvelut: Työnantajan muistilista kesäloman antamisesta

Työntekijän kuuleminen Työnantajan on varattava työntekijälle tilaisuus esittää mielipiteensä loman ajankohdasta ennen loman ajankohdan määräämistä....