Etusivu > Ajankohtaista > Maija Pussinen

Artikkelit

Tulokset:

Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaislain olennaiset muutokset työnantajan kannalta
Työntekijän oleskeluluvan osapäätös poistettiin Työntekijän oleskelulupien (TTOL) ja yli kuusi kuukautta kestävien kausityöoleskelulupien käsittelyssä luovuttiin...
Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Viikon kysymysTyösuhdeasiat

Viikon kysymys: Työnantajan ilmoitusvelvollisuudesta Maahanmuuttovirastolle
Juristimme ja muut asiantuntijamme vastaavat usein kysyttyihin kysymyksiin.
Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Hallitus esittää muutoksia ulkomaalaislakiin

Valtioneuvosto on antanut 17.10.2024 eduskunnalle esityksen, jossa esitetään muutettavaksi ulkomaalaislakia ja eräitä muita lakeja. Hallituksen esityksen tavoitteena on tarkentaa työttömyyden vaikutusta Suomessa oleskeluun työperusteisella oleskeluluvalla ja edistää työperäistä maahanmuuttoa tukemalla työvoiman saatavuutta työvoimapula-aloilla sekä helpottaa maahan muuttaneiden uudelleentyöllistymistä, kirjoittaa juristi Maija Pussinen.
Juristi Maija Pussinen Helsingin seudun kauppakamarin neuvontapalveluista.
Työsuhdeasiat

Neuvontapalvelut: Ulkomaalaisesta työntekijästä säilytettävät asiakirjat

Työnantajan velvollisuuksista ulkomaista työvoimaa palkattaessa säädetään ulkomaalaislaissa. Säännöksen mukaan työnantajan on varmistauduttava siitä, että palvelukseen tulevalla ja palveluksessa olevalla ulkomaalaisella on työnteko-oikeus. Työnantajan tulee säilyttää työpaikalla tiedot palveluksessaan olevista ulkomaalaisista ja heidän työnteko-oikeutensa perusteista laissa määrätyn ajan, kirjoittaa Helsingin seudun kauppakamarin juristi Maija Pussinen.