Anette Laiho on lakimies ja hän neuvoo International House Helsingin (IHH) työnantajaneuvonnassa, Helsingin seudun kauppakamari.

Helsingin seudun kauppakamari yritysten tukena kansainvälisissä rekrytoinneissa

Helsingin seudun kauppakamari auttaa yrityksiä kansainväliseen työvoimaan ja työperäiseen maahanmuuttoon liittyvissä kysymyksissä. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa. Tämä edellyttää International House Helsingin (IHH) kaltaisia palveluja, jotka parantavat yritysten valmiuksia palkata kansainvälistä työvoimaa ja lisäävät tietoisuutta kansainväliseen työvoimaan liittyvissä asioissa.

IHH-palvelu kokoaa ulkomailta pääkaupunkiseudulle muuttaville alkuvaiheen viranomaispalvelut saman katon alle. Suomeen muuttanut henkilö voi hakea IHH:ssa esimerkiksi verokorttia, saada suomalaisen henkilötunnuksen ja tehdä EU-oleskeluoikeuden rekisteröinnin.

Helsingin seudun kauppakamari tarjoaa IHH:ssa neuvontaa työnantajille kansainväliseen työvoimaan liittyvissä kysymyksissä. Neuvonnan lisäksi työnantajille järjestetään infotilaisuuksia sekä pop up -neuvontatapahtumia.

– Työnantajaneuvonnan tarkoituksena on tukea yrityksiä kansainvälisissä rekrytoinneissa. Neuvonta antaa yrityksille helpon väylän kysyä esimerkiksi ulkomaalaisen työntekijän palkkaamisesta, työperäisistä oleskeluluvista ja työnantajan velvollisuuksista.

Erityisesti viime aikoina ovat lisääntyneet kysymykset, joissa työntekijä palkataan työskentelemään koko työsuhteensa ajan ulkomailta käsin suomalaiselle yritykselle, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin lakimies Anette Laiho.

IHH:n antama työnantajaneuvonta on maksutonta ja sitä saa suomeksi ja englanniksi puhelimitse ja sähköpostitse. Palvelu on kansallinen eikä yrityksen tarvitse olla kauppakamarin jäsen.

Kysytyimmät kysymykset

Työnantajaneuvontaan tulevat kysymykset vaihtelevat paljon ja voivat koskea esimerkiksi oleskeluluvan valintaa, verotusta tai työsuhdetta.

Alle on kerätty kysytyimpiä kysymyksiä:

  • Olemme palkanneet ulkomaalaisen työntekijän. Mistä työntekijä saa suomalaisen henkilötunnuksen?
  • Mitä asioita työnantajan tulee ottaa huomioon ulkomaalaisen työntekijän työsuhteessa?
  • Meille on tulossa lähetetty työntekijä, mitä asioita tulee ottaa huomioon?
  • Milloin työnantajan tulee ilmoittaa TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä?
  • Meille on tulossa työntekijä, joka on hakenut jatkolupaa. Miten varmistamme työnteko-oikeuden?
  • Mitä tietoja työnantajan täytyy säilyttää ulkomaalaisesta työntekijästä ja kuinka kauan?
  • Mitä tulee ottaa huomioon, kun palkkaamme työntekijän, joka työskentelee ulkomailta käsin?

IHH-palvelua koordinoi Helsingin kaupunki ja siihen osallistuvat

  • Helsingin, Vantaan ja Espoon kaupunkien maahanmuuttoneuvonta
  • Digi- ja väestötietovirasto
  • Verohallinto
  • Kela
  • Uudenmaan TE-toimisto
  • Eläketurvakeskus
  • Maahanmuuttovirasto
  • SAK
  • Helsingin seudun kauppakamari

International House Helsingin (IHH) työnantajaneuvonnan yhteystiedot

ihhtyonantajaneuvonta@helsinki.chamber.fi
puh. +358 40 922 5126
Lisätietoa International House Helsingistä (IHH)

Lue myös

Helsingin keskusta-alueen elinvoima herättää keskustelua – HS:N haastattelussa Pia Pakarinen

Helsingin ydinkeskustan elinvoiman hiipumisesta on merkkejä. Kolme erilaista mittaria kertoo tilanteesta:...

Lausunto: luonnos hallituksen esitykseksi eduskunnalle julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden uudelleen järjestämistä koskevaksi lainsäädännöksi

4.1 Keskeiset ehdotukset Helsingin seudun kauppakamari haluaa kiinnittää huomiota seudun vakavaan...

Teollisuus karkaa Helsingistä, ja sillä voi olla vakavia seurauksia

Teollinen toiminta uhkaa hävitä Helsingistä kokonaan. Helsingin seudun kauppakamarin toimitusjohtajan Pia Pakarisen mukaan tilanne on arveluttava.