International House Helsinki ja Joanna

Helsingin seudun kauppakamari yritysten tukena kansainvälisissä rekrytoinneissa

Muutoksia tapahtuu yhteiskunnassa ja osaavaa työvoimaa tarvitaan. Yrityksille voi muodostua haasteita rekrytoidessa kansainvälistä työvoimaa. Haasteet voivat myös kohdistua erilaisiin velvollisuuksiin ulkomaalaisen työntekijän työsuhteessa.

Helsingin seudun kauppakamari auttaa yrityksiä työperäisessä maahanmuutossa. Tehokkaat ja nopeat maahanmuuton palvelut ovat yksi tärkeä keino tukea työperäistä maahanmuuttoa. Tämä edellyttää International House Helsingin (IHH) kaltaisia palveluja, jotka parantavat työnantajien ja yritysten valmiuksia kansainvälisen työvoiman palkkaamiseen ja antavat tietoja työnantajien velvollisuuksista koskien kansainvälisiä työntekijöitä. IHH -palvelu kokoaa pääkaupunkiseudulle maahan muuttaville viranomaispalvelut saman katon alle. Helsingin seudun kauppakamarin järjestämä IHH Työnantajaneuvonta tarjoaa neuvontaa ja infotilaisuuksia työnantajille työvoimaan liittyvissä kysymyksissä. 

– Työnantajaneuvonta antaa yrityksille helpon väylän kysyä kansainvälisestä työvoimasta ja siihen liittyvistä velvollisuuksista. Tiedon puute voi olla monelle yritykselle ja työnantajalle este palkata kansainvälistä osaamista. Neuvonnan tarkoituksena on tukea yritysten valmiuksia kansainvälisiä osaajien työsuhteissa, kertoo Helsingin seudun kauppakamarin Lakimies Joanna Ahokanto.

Neuvonta on maksutonta ja sitä saa suomeksi ja englanniksi puhelimitse ja sähköpostitse. Palvelu on kansallinen eikä yrityksen tarvitse olla kauppakamarin jäsen.

Kysytyimmät kysymykset

Työnantajaneuvonnan kysymykset vaihtelevat paljon oleskelulupien valinnasta, verotukseen kuin työsuhdetta koskeviin asioihin. Alle on kerätty kysytyimpiä kysymyksiä:

  • Olemme palkanneet ulkomaalaisen työntekijän. Miten verotus ja sosiaaliturva menevät? 
  • Mitä asioita työnantajan tulee ottaa huomioon ulkomaalaisen työntekijän työsuhteessa? 
  • Meille on tulossa lähetetty työntekijä, mitä asioita tulee ottaa huomioon? 
  • Milloin työnantajan tulee ilmoittaa TE-toimistolle ulkomaalaisesta työntekijästä? 
  • Meille on tulossa työntekijä, joka on hakenut jatkolupaa. Miten varmistamme työnteko-oikeuden? 
  • Mitä tietoja työnantaja saa ja täytyy pitää työntekijästä ja kuinka kauan? 

IHH-palvelua koordinoi

Helsingin kaupunki ja siihen osallistuvat:

  • Helsingin ja Espoon kaupunkien maahanmuuttoneuvonta
  • Vantaan kaupunki
  • Digi – ja väestötietovirasto
  • Verohallinto
  • Kela
  • Uudenmaan TE-toimisto
  • Eläketurvakeskus
  • Maahanmuuttovirasto
  • SAK
  • Helsingin seudun kauppakamari

IHH:n työnantajaneuvonnan yhteystiedot:

ihhtyonantajaneuvonta@helsinki.chamber.fi
puh. +358 40 922 5126
Lisätietoa IHH:sta osoitteessa www.ihhelsinki.fi

Lue myös:
Edellinen artikkeli Kauppakamarit: Miljoonainvestoinnit viivästyvät kunnissa hitaan kaavoitusprosessin takia Seuraava artikkeli Kuntavaalit: Elinkeinoelämän ääni kuuluu alueilla